kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Cafeteria: két körben tárgyalnak a rendőrök

Megbomlott az egység az öt nagy rendőrszakszervezet között, miután egyikük előzetes egyeztetés nélkül osztogatott szórólapokat, így az igazságügyi és rendészeti miniszternek a továbbiakban két demonstrációs bizottsággal kell tárgyalnia a rendőrök béren kívüli juttatásának emeléséről.

A Belügyi és Rendvédelmi Dolgozók Szakszervezete (BRDSZ), a Független Rendőr Szakszervezet (FRSZ), a Rendészeti Védegylet (RV), a Rendészeti és Közigazgatási Dolgozók Szakszervezete (RKDSZ) kedden döntött úgy, hogy kizárja a Tettrekész Magyar Rendőrség Szakszervezetet (TMRSZ) a kormánnyal tárgyalásokat folytató szakszervezeti bizottság munkájából. (Az öt érdekvédelmi szervezet január 27-én jelentette be, hogy közösen tiltakozik a hivatásosok szolgálati viszonyáról szóló törvénynek az állomány számára hátrányos módosítása és a béren kívüli juttatások csökkentése ellen.)

A TMRSZ kedden, Budapest több pontján - a Deák téren, az Árpád hídi és a Nyugati pályaudvari metróállomás környékén, valamint az Országház előtt - szórólapokat osztott, hogy "felhívják az állampolgárok figyelmét törekvésükre".

A többi szakszervezet szerint azonban az előzetes egyeztetés nélkül végrehajtott szórólap-osztogatással a TMRSZ megsértette az együttműködési megállapodást, ezért a TMRSZ-t még kedden egyhangú határozattal kizárták a bizottság további munkájából.

Bárdos Judit, a demonstrációs bizottság szóvivője az MTI-nek azt mondta, a TMRSZ akciója veszélyeztette a kormányzattal megkezdett tárgyalások eredményességét, rontotta a szakszervezetek tárgyalási pozícióját, mivel a TMRSZ szórólapjai "politikai felhangokkal tűzdeltek", márpedig nem kívánják zsarolni a minisztériumot. Egyúttal tájékoztatták az igazságügyi és rendészeti tárcát, hogy a TMRSZ-t kizárták a tárgyaló bizottság további munkájából.

Az öt szakszervezet által közösen alakított demonstrációs bizottság és a kormány képviselői közötti tárgyalást már korábban kitűzték szerda délutánra, ezen azonban - figyelemmel a kizárásra - a TMRSZ három delegáltja már nem vehetett részt.

Ökrös Attila, a TMRSZ szóvivője az MTI-nek szerda délután azt mondta: a többi szakszervezettel együtt akarnak tárgyalni a béren kívüli juttatások korábbi mértékének visszaállítása, az állomány életkörülményeinek javítása érdekében, mivel ez a szakszervezetek közös célja. Felidézte: a kizárás nyomán a TMRSZ megalakította saját demonstrációs bizottságát, és nem mondanak le a nyomásgyakorlás egyetlen eszközéről sem.
Az Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium időközben tájékoztatta a TMRSZ-t, hogy a szakszervezet képviselőit csütörtökön délelőtt várják egyeztető tárgyalásra. Ökrös Attila ezzel kapcsolatban megjegyezte: szerda este dől el, elmennek-e a csütörtöki tárgyalásra.

Bárdos Judit, az öt szakszervezet részvételével alakított demonstrációs bizottság szóvivője január 27-én arról beszélt: a rendszerváltás óta először fordult elő, hogy a rendőrségi szakszervezetek egy közös cél érdekében összefogtak, az öt szakszervezet a rendőrség személyi állományának több mint a felét, összesen 22 ezer embert képvisel.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk