Bővíti létszámát az AVL Hungary Technical Center
Az autóipari fejlesztésekkel foglalkozó, grazi központú AVL csoport magyar leányvállalata, az AVL Hungary Technical Center Kft. munkaerő bővítést és egyéb fejlesztéseket hajt végre az idén budapesti telephelyén - közölte Dirk Janetzko ügyvezető igazgató szerdán, sajtótájékoztatón, Budapesten.
Az ügyvezető úgy értékelte, hogy továbbra is folyamatos fejlődési lehetőségük van a magyar piacon, hiszen a társaság 2002-ben 135 millió forint árbevételt ért el, tavaly ez 2,3 milliárd forintot tett ki, és az idén 3,5 milliárd forint árbevételt terveznek.
A sajtótájékoztatón a cégvezető hangsúlyozta, hogy azért jött az osztrák fejlesztő cég Magyarországra tíz évvel ezelőtt, mert földrajzi fekvése központi helyen van Európában, kedvező infrastruktúrával rendelkezik, magas szintű mérnökképzés folyik az országban, illetve 50 éves múlttal rendelkezik a nehézgépjármű motorfejlesztése terén.
Dirk Janetzko kiemelte, hogy szoros kapcsolatra törekednek a nemzetközi járműgyártók magyarországi leányvállalataival, köztük az Audival, a Daimler-Benz cégekkel. A jövőben kutatás-fejlesztési tevékenységük egyre inkább az alternatív és elektromos hajtású rendszerek fejlesztését is érinti majd.
Az AVL Hungary a győri Széchenyi István Egyetemmel és a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemmel együttműködve valósítja meg a munkaerő bővítést. A cég arra törekszik, hogy még a diákévekben lehetőséget adjon a leendő mérnökök szakismeretének bővítésére.
Az osztrák AVL-csoport a világ 45 országában mintegy 5.000 alkalmazottat foglalkoztat. Tevékenységébe tartozik belső égésű motorok hajtáslánc rendszerének, valamint sebességváltók, villanymotorok és hibrid hajtások fejlesztése, jármű- és motor szimulációs szoftverek fejlesztése, illetve motor- és járműfejlesztéshez szükséges mérőműszerek és rendszerek fejlesztése, gyártása.
Az AVL magyarországi tevékenysége a járműhajtás-lánc tervezésére, szilárdsági, dinamikai és áramlástani számításokra, szoftver fejlesztésre, égési folyamat fejlesztésre, mechanikai tesztelésre, motorok beállítására terjed ki. A vállalatcsoport 2010. évi árbevétele 650 millió euró volt, amelynek 96 százaléka exportból származott, éves árbevételének 12,5 százalékát saját kutatás-fejlesztésre fordítja.
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk
- Pályázat indul az egyetemeknek tudományos és innovációs parkok létrehozására 2 hete
- A BMW autógyár miatt nőtt az érdeklődés a járműmérnöki képzés iránt Debrecenben 2 hete
- Új, innovatív kezdeményezés - Duális egyetemi mentor programot indít a szombathelyi Schaeffler 2 hete
- Why employees have become more cautious about changing jobs 2 hete
- A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében 2 hete
- Neumann János Program: a cél, hogy a 100 legjobb egyetem között legyen egy magyar is 3 hete
- Engedjük-e a főnököt tárgyalni? 3 hete
- A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat 3 hete
- Robotika, drónok, MI, kibertámadás, élményautózás - idén is sok izgalmat tartogat a Lányok Napja 1 hónapja
- Állásbörzét és karriernapot rendeznek a Debreceni Egyetemen 1 hónapja
- Lázár János: megépítjük a Pázmány Péter Katolikus Egyetem új campusát 1 hónapja