kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Az év üzletembere döntőjében komoly kihívások várnak a magyar jelöltre

Amerikai ingatlanmágnással és kínai luxustermék-gyártóval kell megküzdenie a magyar banki szoftverfejlesztőnek Monte-Carlóban. Dr. Vinnai Balázs, az IND Group alapítója képviseli Magyarországot az EY Az év üzletembere nemzetközi döntőjén egy hét múlva.

A világ egyik legrangosabb vállalkozói versenyén több mint ötven ország hatvan vállalkozója vesz részt.

„Egy valódi vállalkozói sikertörténettel indul Vinnai Balázs az EY Az év üzletembere díj nemzetközi döntőjén. A magyar megmérettetésen már diadalmaskodó üzletember nemcsak hatékonyan építette fel és működtette vállalkozását, de a világsiker érdekében eredményesen integrálta cégét egy globális vállalatba. Fontosnak tartjuk az ilyen sikerek elismerését, hiszen példát mutathatnak a magyar nemzetgazdaság számára kulcsfontosságú vállalkozói szektornak” – mondta Havas István, az EY vezérigazgatója.

Az év üzletembere díj nemzetközi döntőjét, a World Entrepreneur Of The Year gálát 2014. június 7-én rendezik meg Monte Carlóban. A díjátadón több mint ötven ország hatvan képviselője vesz részt, Magyarország képviseletében Dr. Vinnai Balázs, az IND Group alapítója. A jelöltek saját hazájukban már elnyerték az EY Az év üzletembere díjat és a jogot arra, hogy részt vegyenek a monte-carlói megmérettetésen.

“Hogy miért én leszek az év üzletembere a globális versenyben? 2013 őszén választottak meg az EY Az év üzletemberévé, a bankolás forradalmasítására felesküdött IND Group alapítójaként, cégvezetőjeként. Az indulástól eltelt több mint másfél évtized során Európa és a Közel-Kelet meghatározó innovátoraivá váltunk, közel 10 millió ember számára tesszük élménnyé a bankolást. Idén februárban hatalmas mérföldkőhöz érkeztünk: cégünkkel csatlakoztunk a világ egyik legnagyobb pénzügyi szoftvervállalatához, a Misys-hez, így dimenziót váltunk és a korábbihoz képest még dinamikusabb tempóban bővítjük innovációs és fejlesztői kapacitásunkat, juttatjuk el megoldásainak a világ minden országába. Éppen ezért nagy várakozásokkal és büszkeséggel készülök a monte-carlói eseményre, hiszen egy olyan történettel érkezem, amely ugyan magyar gyökerű, és a mai napig budapesti döntési központtal működik, de mára elértük, hogy 7 milliárd ember életére lehet pozitív hatással” – mondta Dr. Vinnai Balázs, a Misys Digital Channels üzletágának vezetője.

A nemzetközi díjat a hazai gyakorlathoz hasonlóan minden évben egy választott nemzetközi független bírálóbizottság ítéli oda. A testület tagjai korábbi nyertesei az EY Az év üzletembere nemzetközi elismerésnek, vagy az egyes nemzeti független bírálóbizottságaiból kerülnek ki. A döntést írásos pályázati anyagok elbírálása, illetve helyszíni interjúk alapján hozzák meg.

A nemzetközi elismerést tavaly az Egyesült Államokat képviselő, török származású Hamdi Ulukaya, a Chobani joghurtgyártó alapítója kapta.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk