Az Elmű elutasítja a politikai listázás vádját
A társaságnál a munkavállalóknak jelezniük kell a mellékállást vagy egyéb elfoglaltságot, de ez munkajogi kérdés és nincs politikai vagy vallási vonzata - mondta Boros Norbert, az Elmű-Émász sajtószóvivője csütörtökön.
A kormány egyébként kimondottan neheztel az áramszolgáltatóra, mert az "keresztbe feküdt" a rezsicsökkentésnek.
Boros Norbert Elmű-sajtószóvivő szerint a képviselőhöz fél- vagy téves információ jutott el, mert sem politikai, sem világnézeti, sem pedig vallási listázás nem folyik a társaságnál, de az kétségtelen, hogy minden munkavállalónak bármilyen mellékállást, munkával összefüggő elfoglaltságot jeleznie kell a cégnek. A fideszes képviselő a például önkormányzati testületekben betöltött mandátumok számon tartását kifogásolta.
A szóvivő kifejtette: az összeférhetetlenség miatt a cégnél jelezni kell, ha valaki cégtulajdonos, vagy olyan cégben dolgozik, amelyik potenciális beszállítója az áramszolgáltatónak. Az oktatási tevékenységet, a közérdekű munkavállalást azért kell bejelenteni, hogy a munkaidőt, a munkaidő-kedvezményt rendezzék - tette hozzá.
Boros Norbert hangsúlyozta: nyilvántartás van, de ennek sem politikai, sem vallási vonzata nincs, munkajogi kérdésről van szó, amely alapvetően azt szolgálja, hogy a cégben erkölcsi tisztaság legyen.
Az Elmű-Émász igazgatósága a valóban társadalmi szempontból hasznos közéleti szerepvállalást esetenként jutalomszabadsággal támogatja - tette hozzá a szóvivő.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk
Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk
- Újra a Generali Csoport CEO-ja a biztosítási szektor legjobb vállalatvezetője 9 hónapja
- Külső zajban belső nyugalom: legyen része életünknek a mindfulness 10 hónapja
- Új vezető a Porsche Hungaria élén 12 hónapja
- Újabb megoldási javaslat érkezett az égető munkaerőhiányra 12 hónapja
- Új igazgatók három Accor-szállodánál 1 éve
- A vendégek mosolya sokakat visszahoz pályára: HR a szállodaiparban 1 éve
- Vezetőváltás a Kürt Akadémiánál 1 éve
- Új marketing és kommunikációs igazgató az Euronicsnál 1 éve
- Chatbotokkal és automatizációval könnyíti meg dolgozóinak mindennapjait a WHC Csoport 1 éve
- Tudást ad át és csapatot épít a Get Work Akadémia 1 éve
- 400 új munkahely jön létre Nyíregyházán a 60 milliárd forintos beruházással 1 éve