Áramipar: megállapodás születhet a kedvezményes tarifáról
Várhatóan két héten belül megszületik a végső megállapodás a villamos energiaipari dolgozók kedvezményes tarifájáról, lényegében a mértékekben kell még egyezségre jutni - mondta Gál Rezső, az ágazati sztrájkbizottság vezetője, a Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (VDSZSZ) elnöke.
A villamos energia piac készülő új modelljének megfelelően a kedvezményes tarifát az aktív dolgozók számára részben a munkáltató finanszírozná, és csak a nyugdíjasok kedvezményes áramárát fizetné meg az összes fogyasztó. Az ágazati dolgozók 100 éve fennálló kedvezményes tarifája jelenleg a lakossági áramár 63 százaléka. Ez a kedvezmény átlagosan évi 139.687 forint támogatást jelent az iparágban dolgozó 20 ezer aktív alkalmazottnak és 45 ezer nyugdíjasnak, illetve jogosult özvegynek. A Gazdasági és Közlekedési Minisztérium (GKM) korábban közölte, hogy a száz éve létező kedvezményes tarifát a villamosenergia-piac megnyitásáig tartja fenn.
A Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZSZ), a Bánya- és Energiaipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége, valamint a LIGA Villamos- és Hőenergia-ipari Szövetsége által alakított sztrájkbizottság és a GKM február 7-én előzetes megállapodást kötött, aminek eredményeként a villamosenergia-ipari dolgozók 90 napra felfüggesztették bejelentett általános sztrájkjukat a végső megállapodás érdekében.
Az iparág három szakszervezete a kedvezmény megszüntetéséről szóló miniszteri bejelentés hatására januárban sztrájkbizottságot alakított. Az eredménytelen tárgyalások miatt a sztrájkbizottság február 6-ra figyelmeztető sztrájkot hirdetett, amit meg is tartottak. A munkabeszüntetés a villamosenergia rendszer biztonságát nem veszélyeztette.
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk
- Elmaradhat az előadás - sztrájkba lépnek az Operaház dolgozói 2 hónapja
- Béremelést követelnek a területi közigazgatásban dolgozók 2 hónapja
- Egységes bértáblát követel a Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete a felsőoktatási intézményekben 3 hónapja
- 20 százalékkal nőtt a fizikai dolgozók órabére 4 hónapja
- A Lidl az összes munkavállalójának szabadnapot ad december 24-én 7 hónapja
- Felmérés: ezt tartják a legfontosabbnak a 45 év feletti kékgalléros dolgozók a munkaerőpaicon 8 hónapja
- Saját kezébe veszi a vasúti utánpótlásnevelést a V-Híd 9 hónapja
- Így változott a fizikai dolgozók átlagos órabére a második negyedévben 11 hónapja
- Sztrájkkal fenyegetőznek az operaház dolgozói is 11 hónapja
- A fiatalok mindössze harmada érzi, hogy elismerik a munkahelyén 12 hónapja
- Sikerülhet elérni a kereskedelmi dolgozóknak, hogy december 24. számukra is pihenőnap legyen 12 hónapja