Állami támogatás a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégeknek
A múlt héten elfogadta a kormány a fogyatékosügyi program végrehajtásának cselekvési tervét a 2007-2010 közötti időszakra, és abban harminchárom konkrét intézkedést határozott meg a fogyatékkal élők segítésére - mondta Lamperth Mónika szombaton Pápán, a Rokkantak napja rendezvényén.
Lamperth Mónika rámutatott: a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégeket - mivel azok a piaci verseny feltételeinek nehezebben tudnak megfelelni és gondokat okoz termékeik értékesítése is - állami támogatásokkal fogja a kormány kompenzálni. Ezek a cégek a termékeiket, szolgáltatásaikat biztos, illetőleg védett piacokon értékesíthetik.
A miniszter elmondta, hogy a társadalmi megújulás operatív programjának akciótervében kiemelt projektként szerepel a megváltozott munkaképességűek rehabilitációjának és foglalkoztathatóságuknak a javítása. Hozzátette, hogy az uniós pénzforrások jelentős része a humánerőforrás-fejlesztést szolgálja.
"Döntő jelentőségű, hogy az emberek élni tudjanak az új lehetőségekkel; a képzéssel, a munka-rehabilitáció támogatásokkal, az esélyteremtés eszközeivel" - mondta a szociális tárca vezetője, aki - szavai szerint - kiemelt figyelmet fordít arra, hogy "a lehető legjobban tudjuk ezeket az uniós pénzforrásokat felhasználni az esélyteremtés érdekében."
Lamperth Mónika a Rokkantak napja megnyitását követően látogatást tett a pápai Move Kht.-nál, ahol a varrodában, a szövödében és az asztalos műhelyben 215 megváltozott munkaképességű embert foglalkoztatnak. Az üzemlátogatást követő sajtótájékoztatón a miniszter hangsúlyozta: azok a tapasztalatok, amelyek az ilyen munkahelyeken felhalmozódnak, majd a jogalkotásban is jól felhasználhatók lesznek.
A kormánynak az a célja, hogy javítson a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatási arányán, mert "ebben Európához képest még lemaradásban vagyunk" - mondta, azt hangsúlyozva, hogy szerinte a kormányzati intézkedések "eredményre fognak vezetni".
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk
Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk
- Rehabilitációs hozzájárulás 2024-ben 4 hete
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 1 hónapja
- A rokkantsági ellátás dilemmái: jogos támogatás vagy rejtett segély? 2 hónapja
- Extra támogatással segítik a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégeket 3 hónapja
- Egyszerűsödött a megváltozott munkaképességű dolgozók ellátásainak igénylése 4 hónapja
- Így spórolhat milliókat a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásával 4 hónapja
- Vegyen fel hallássérült dolgozót - segítséget kap, aki segít! 6 hónapja
- Fülöp Attila: van százötvenezer jó példa fogyatékossággal élő munkavállalóval kötött szerződésre 6 hónapja
- Majdnem minden második megváltozott munkaképességű ember bérből tartja el magát 6 hónapja
- Hogyan lehet esélyt adó munkáltatóvá válni? - Idén utoljára euChance Klub 6 hónapja
- Emberi erőforrás tervezés 2024-re, avagy "hass, alkoss, gyarapíts" 6 hónapja