kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Alkalmazott volt, és fizetést is kapott egy csecsemő

Bár a gyerekmunkát tiltja a nemzetközi jog, Nigériában előfordult, hogy egy hónapos csecsemőt alkalmazott egy tartományi kormány –- legalábbis fizetést adott neki, méghozzá már magzatként.

Havonta 150 dollárnyi összeg - bő 30 ezer forint - ütötte a markát a gyermek apjának, egy korrupt politikusnak, aki kiötölte és nyélbe ütötte a csalást. Bár a fiúcska csak egy hónaposan került fel a helyi kormányzat fizetett alkalmazottainak listájára, fizetését már megszületése előtt is felvette az apja. A csecsemő csodagyerek - legalábbis papíron -, mivel már pár hetesen volt diplomája, és annak megfelelő munkakörben alkalmazták. Munkaviszonya már hároméves, de csak most derült ki a csalás. Az ügyben vizsgálat folyik.

A gyermeknek egyébként rengeteg hasonlóan "dolgos" kollégája van. "Szellemmunkásoknak" hívják őket: dolgozni nem dolgoznak, fizetést viszont kapnak - legalábbis valakik a nevükben -, sőt idővel nyugdíjat is.

Afrikában nem egyedülálló Nigéria politikusainak, közszolgáinak korrupciója. Leginkább a helyi kormányzatok szintjén burjánzik a korrupció, azokén, amelyek az utak karbantartásáért, a szemét elszállításáért, a tömegközlekedésért felelősek.
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
68 évig dolgozott ugyanabban a boltban, most elbocsátották

Az angol Jill Cornick bolti dolgozó 1956-ban, mindössze 14 évesen kezdett el dolgozni a Blandfordban található Clarks cipőboltban. Közel hét évtizeden... Teljes cikk

Emelkedett Gazdag és Sallói fizetése - így lehet keresni az észak-amerikai profi labdarúgóligában

Ismét emelkedett Gazdag Dániel és Sallói Dániel fizetése az észak-amerikai profi labdarúgóligában (MLS). Teljes cikk

Vakáció vagy infláció? Mi lesz a nyaralásokkal 2024-ben?

Idén a magyarok több mint harmada (34%) tervezi, hogy részt vesz hosszabb-rövidebb utazáson, az elmúlt évhez képest bővül az utazást tervezők... Teljes cikk