kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 2 éve

A postai dolgozók érdekképviseletének megerősítését sürgeti a Mi Hazánk

A Mi Hazánk Mozgalom munkaügyi kabinetjének elnöke szerint a postai dolgozók körében apátia uralkodik.

images

A postai dolgozók fizetésének emelését, munkakörülményeik javítását, független szakszervezetük létrehozásának állami támogatását sürgette hétfői budapesti sajtótájékoztatóján Lantos János, a Mi Hazánk Mozgalom munkaügyi kabinetjének elnöke. Arról beszélt: a postai fizetés "a minimálbérrel vetekszik", sokan 3-4 ember munkáját végzik el, ráadásul a menedzsment "folyamatosan értékesítési elvárásokkal nyomasztja, sőt fenyegeti" őket.

A Mi Hazánk politikusa szerint a bérek megduplázása egyáltalán nem volna túlzó célkitűzés. Lantos János azt hangsúlyozta, miközben alapelv, hogy egy ország normális működéséhez elengedhetetlen a megfelelően működő postai rendszer, a hazai szervezet évtizedek óta azért nem omlott össze, mert életben tartják az elhivatott, idős dolgozók. Szerinte a dolgozók körében apátia uralkodik, mert azt látják, hogy a legtöbb szakszervezetük "anyagi és más módon függ a posta felső vezetésétől", ezért arra volna szükség, hogy az állam teremtse meg a menedzsmenttől független érdekképviselet jogi és anyagi alapjait.

 

MTI

  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Belügyminisztérium: továbbra is közfeladatot ellátó személyek a pedagógusok

Továbbra is közfeladatot ellátó személyek a pedagógusok, így az ellenük elkövetett bűncselekmények kiemelten büntetendők - közölte a... Teljes cikk

Fico elleni merénylet - Továbbra is kritikus állapotban van a szlovák kormányfő

Órák óta tart a műtétje és továbbra is kritikus állapotban van a besztercebányai kórházban Robert Fico szlovák miniszterelnök, aki ellen... Teljes cikk

Jelentősen enyhült a munkaerőhiány a Balatonnál a vendégmunkásoknak is köszönhetően

A vendégmunkások megjelenése mellett az építőipar gondjai is hozzájárulnak ahhoz, az elmúlt évekre jellemző óriási munkaerőhiány megszűnjön a... Teljes cikk