A műszaki és a gazdasági szakok voltak a legnépszerűbbek
A 6.300 felvételizőből 4.589 főt vettek fel az egyetemek és főiskolák különböző szakjaira: mesterképzésre 3.997, felsőfokú szakképzésre 104, illetve költségtérítéses alapképzésre 325 főt - hozták nyilvánosságra a keresztféléves képzések ponthatárait január 24-én. A februári képzésekre való jelentkezés adataiból kiderült: nagy népszerűségnek örvendenek a gazdasági és a műszaki képzések az alap- és mesterszakokon is.
Nagy népszerűségnek örvendtek a műszaki képzések: négy műszaki szak volt a legkeresettebb tíz szak között (a közlekedésmérnöki, a műszaki menedzser, a mérnökinformatikus és a villamosmérnök). Előbbiekre a Széchenyi István Egyetemen, valamint a Gábor Dénes Főiskolán, utóbbi kettő képzés esetében pedig az Óbudai Egyetemen kellett a legmagasabb pontszámot elérni: 276, 243, 257, 242 pont volt a határ ezekben az intézményekben.
A ponthatárok nagyrészt csökkentek a 2011-es általános felvételi eljárás eredményeihez képest: gazdálkodás és menedzsment szakon a Budapesti Corvinus Egyetem múlt szeptemberében induló államilag finanszírozott képzésére 457, ennek a költségtérítéses változatára pedig 416 ponttal lehetett bekerülni, ami még utóbbi esetében is száz pont eltérést jelent a jelenlegi legmagasabb ponthatárhoz képest.
Mesterképzésben a legtöbben − összesen 419-en − tanári szakokon kezdik meg tanulmányaikat februártól, amely képzések esetében akadt, ahol a száz pontból 91-et kellett elérni a bejutáshoz. Mester szinten a tíz legnépszerűbb képzés között szintén gazdasági és műszaki szakok találhatók: ezek a vezetés és szervezés, a marketing, a vállalkozásfejlesztés, a mérnökinformatikus, a pénzügy, a villamosmérnöki, a gépészmérnöki, a logisztikai menedzsment, valamint a számvitel. A gödöllői Szent István Egyetem (SZIE) három szakján is az adott képzésben legmagasabb ponthatárt kellett elérni a jelentkezőknek: a vezetés és szervezés szakra 94, marketingre és pénzügyre pedig 90-90 pontot kellett összegyűjteni a felvételi eljárás során. Utóbbi szakokon a szükséges pontszám magasabb, mint a júliusban kihirdetett ponthatár: ekkor ugyanis vezetés és szervezés szakra például 70-78 ponttal is bejuthatott a Corvinusra vagy a SZIE-re jelentkező.
A felsőfokú szakképzések közül a legtöbben, szám szerint 36-an, munkavédelmi mérnökasszisztens szakon kezdhetik meg tanulmányaikat februártól, ahová 156 ponttal már biztosan be lehetett kerülni bármelyik képzést hirdető intézmény esetében. A legmagasabb pontszám kis- és középvállalkozási menedzser és kereskedelmi szakmenedzser szakokra 440, illetve 458 pont volt, ezeken a szakokon 4-4 hallgató kezdi meg tanulmányait ebben a szemeszterben.
A Corvinus és a Műegyetem volt a legnépszerűbb
A BME-n a villamosmérnök és a mérnökinformatikus mesterképzések az öt legnépszerűbb megjelölt hely között voltak tavaly és idén is. Csakúgy, mint a Budapesti Corvinus Egyetem vezetés és szervezés, valamint marketing szakjai, amelyek az elmúlt évben is dobogósok voltak a jelentkezések számát illetően, sőt előbbi az összes jelentkezések számát tekintve tavaly és idén is az első helyen állt 229, illetve 240 felvételizővel. Ezeknek a szakoknak a népszerűsége abból adódik, hogy az említett intézményekben a legtöbb szakon az alapképzés hét szemeszterből áll, így a mesterképzésre való felvétel a keresztféléves jelentkezéssel azonos.
Az alapszakok közül az egyik legnépszerűbb a Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola kommunikáció- és médiatudomány szakja volt, ahová 41 hallgató jelentkezett összesen. Tavaly szintén ez a képzés vitte a prímet a humán területen, de háromszor annyi jelentkezővel. Az alapképzésben induló szakokat egyébként kizárólag költségtérítéses formában hirdették meg ebben a felvételi időszakban. Ennek az oka, hogy az eddigi gyakorlat szerint a szeptemberben induló képzések keretszámából vonták el az állami finanszírozású februárban induló keretet, melyre jelenleg a keretszámok ismeretének hiányában nem volt lehetőség.
edupress.hu
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Az érdeklődők a vállalkozásfejlesztésről és a termékek piacosításáról is tanulhatnak. Teljes cikk
Hétfőn magyarból érettségiztek a diákok. Teljes cikk
A cégek képviselői a jövőbeni gyakornokaikat, munkavállalóikat is megtalálhatják a rendezvényen. Teljes cikk
- Közel 300 fővel nőtt a gödi Samsung, több kölcsönzőnél csökkent a létszám 4 hete
- Általános iskolásoknak nyújt egyedülálló képzést a neves tehetségprogram 1 hónapja
- Az egyetemi oktatót átlagfizetése alacsonyabb mint a pályakezdő tanároké 1 hónapja
- Bérpapírjaikkal vonultak a minisztérium elé a felsőoktatási dolgozók 1 hónapja
- Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről 1 hónapja
- Szakképzés: kiemelt ösztöndíjat kaphat, aki sikeresen leteszi a szakmai vizsgáját 2 hónapja
- A középiskolai felvételi jelentkezések április 8. és 10. között módosíthatók 2 hónapja
- Semmit nem lehet már rutinból csinálni - Sándorné Bosnyák Ágnes, a DENSO HR menedzsere 2 hónapja
- Nagyot nőtt a takarítócég, már több mint 11 ezren dolgoznak náluk: létszámtrendek 2 hónapja
- Megkezdődik az E-felvételi ügyintézési időszaka 2 hónapja
- Kárpótlás az Erasmusért: a világ bármely egyetemére eljuthatnak a magyar diákok ezzel az ösztöndíjprogrammal 2 hónapja