kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

A magyarok többsége elégedetlen a fizetésével

A magyarok többsége a munkahelyével igen, a fizetésével azonban elégedetlen - derül ki az európai élet- és munkakörülményeket javító alapítvány legfrissebb felméréséből.

A dublini székhelyű alapítvány a munkakörülményekkel kapcsolatban megállapította, hogy Magyarországon a dolgozók számíthatnak kollégáik segítségére a munkában, ha azt kérik. Idehaza a dolgozók 80 százaléka mondta ezt, a 27 tagú EU-ban viszont az átlag alig haladja meg a 67 százalékot. Sőt, itthon még a főnök is többször nyújt segítő kezet alkalmazottainak, mint a közösség más államaiban: idehaza 71 százalék ez az érték, míg az uniós átlag 56.

A megkérdezettek alig több mint 18 százaléka mondta azt, hogy megfelelő a bére. Ausztriában a válaszadók több mint fele, a szlovén dolgozók 35 százaléka, és a román munkavállalók csaknem negyede elégedett a fizetésével.

A kutatók szerint a magyarok leginkább a karrierlehetőséget és a vállalati továbbképzéseket hiányolják.

A tanulmány arra is rávilágít, hogy Magyarország jól áll a női főnökök terén: idehaza 100 vezetőből 31 hölgy, az uniós átlag viszont csupán 24 százalék.

hirado.hu/Független Hírügynökség

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Többen rosszul lettek a csengeri börtön építése közben

Többen rosszullétre panaszkodtak hétfőn a csengeri börtön építésében résztvevők közül - közölte a Büntetés-végrehajtás Országos... Teljes cikk

Sikkasztás miatt emeltek vádat egy postavezető ellen

A Füzesabonyi Járási Ügyészség vádat emelt egy volt postavezetővel szemben, aki a postai befizetéseket saját céljaira fordította - közölte a... Teljes cikk

Z-generációs álommeló - most bárkiből lehet utazási influencer

Tavalyhoz hasonlóan vajon most is lesz magyar kiválasztott, aki párjával együtt 4 héten át belekóstolhat abba, hogy milyen az utazási influencerek... Teljes cikk