kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

A legdrágábban eladott 17 év alatti játékosok

Megvizsgáltuk, hogy kik azok a játékosok akikért a legtöbb pénzt fizették az U17-es korosztályban.

futball játékos -

Ezt a listát a kevésbé a köztudatba lévő Pietro Pellegri vezeti, aki egy elképesztő tehetségnek számított a junior korosztályban, azonban azóta nem sikerült igazán befutnia. Ebből is látszik, hogy milyen nehéz ebben a korban még megállapítani, hogy kiből lehet szupersztár, nagyon sok tényezőből áll ez a függvény. Az olasz labdarúgóért ettől függetlenül 2018 januárjában 20,9 millió eurót volt képes kifizetni a Monaco online sportfogadás Magyarországon adatai alapján, ahol viszont 3 év alatt nem sokat került a pályára, ezután a Milanba került kölcsönbe, ahol 6-szor került pályára, majd Torinóba került a Hercegségből, de mindössze 1 gólt tudott szerezni az idei szezonban támadó létére.

Mögötte Theo Walcott következik, aki Pellegrihez képest azért komoly karriert futott be, de a szupersztár státusz neki sem jött össze, pedig a világ legnagyobb tehetségének tartották akkoriban. Az angol szélsőnek az Arsenal fizetett ki több mint 10 millió eurót még 2006-ban, ami akkor elképesztő nagy összegnek számított. A londoniaknál 270 mérkőzésen lépett pályára Walcott, az angol válogatottban pedig 47-szer jutott lehetőséghez. Jelenleg a Southampton csapatában játszik, pont ott ahonnan még az Arsenalba igazolt komoly összegért.

A harmadik helyen egy újabb félresiklott karrier tartózkodik, így 3/0 azoknak a játékosoknak a száma, akik hiába számítottak szupertehetségnek, végül más utat futottak be. Andersonért a Porto fizetett ki 8 millió eurót a brazil Grémionak még 2005-ben, majd egy év után már a Manchester Unitedbe kötött ki 30 millióért. A nagy reményekkel Angliába érkező brazil játékos még alapembernek sem volt mondható a Vörös Ördögöknél, 8 év alatt 105-ször lépett pályára, a brazil válogatottban pedog mindössze 8-szor kapta meg a lehetőséget. Végül 2020-ban már 32 évesen be is fejezte a pályafutását. 

Az első óriási tehetség, akinek a komoly státusz is összejött a jövőben az Cesc Fabregas, aki sok éven keresztül a világ egyik legjobb irányító középpályása volt és a világ egyik legjobban passzoló játékosa.  Febragast a Barcelonától vette meg az Arsenal 2003-ban, több mint 3 millió euróért, ahol már 20 éves kora előtt csapatkapitány lett. A spanyol labdarúgó 8 év alatt 212-szer lépett pályára a londoniaknál, majd visszatért a Barcelonához, ahol szintén nagyon fontos láncszem volt végig. Ezután hiányzott neki Anglia és London, de a város kék felét választotta és 5 évet lehúzott a Chelsea-nél. Fabregas 110-szer lépett pályára a spanyol válogatottban, amivel mindent megnyert. 2-szeres Európa-bajnok, 1-szeres világbajnok és további számos sikert ért el a pályafutása alatt. Rá lehet azt mondani, hogy már fiatalon és megérte az árát. Jelenleg a Monaco csapatában vezet le. 

 

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk