kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

A lakosság kevesebb mint fele adóbevalló

A NAV 2013-as adatai szerint a magyar lakosság 44,3 százaléka volt szja-bevalló. A legjobb az arány Vas megyében, a legrosszabb Borsod-Abaúj-Zemplénben, írja a Napi.hu.

Budapest az országos átlag alatt teljesít, mindössze 42,6 százalék volt szja-bevalló. A legtöbb adózó Tagyon, míg a legkevesebb Nemeskisfaludban található. Utóbbiban 126 lakosból mindössze 15 szja-bevalló, ami 11,9 százaléknak felel meg. Tagyon 97 lakosából 62 számít szja-bevallónak a NAV adatai szerint, ami 63,9 százalékos arányt jelent.

A nagyvárosok közül Székesfehérvár teljesít a legjobban, 48,8 százalékkal, ami az országos átlagot is 4,5 százalékkal meghaladja. A sereghajtók között Miskolcot, Zuglót és Pécset találjuk.

Az ország nyugati és keleti felének erőteljes különbségét mutatják az adózási adatok is.

Napi.hu

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk