A felhő a cég iránti lojalitást is erősítheti
Bring Your Own Device, ami magyarul, nagyjából, annyit tesz: Hozd A Saját Kütyüdet! A felhőalapú infokommunikáció meghatározó trendjében a világ egyre több HR-ese fedezi fel a premizálás és a humánerőforrások hasznosításának új módját.
A mobil okoskütyük tehát megteremtették az elvi lehetőségét annak, hogy a munka és a magánélet közötti határok eltűnjenek, és többé ne legyen szükség a különféle eszközök, programok és alkalmazások megkettőzésére, aminek az „uralása” amúgy is egyre több időt és energiát vitt el az életünkből. Elvileg eljött tehát az a kor, amikor azért is érdemes drágább, okosabb telefonba, vagy táblagépbe beruháznunk, mert azt végre a munkában is használni tudjuk, illetve fordítva: egy cégnek is érdemes komoly eszközökhöz juttatnia a kollégákat, mert az ilyen kütyük immár nem csupán jutalmaznak, hanem a cég produktivitását is elősegítik…
Ahhoz azonban, hogy az elvi lehetőségből mindennapi gyakorlat legyen, olyan infokomm megoldásokra volt szükség, amelyek révén egy-egy okostelefon, tablet, vagy laptop teljes értékűen használható az élet minden területén: a munkában és a magánéletben is.
Ezt a fajta univerzalitást a Microsoft újgenerációs termékei hozták el. Elsősorban is a Windows 10 operációs rendszer, amely – ahogy a szakemberek fogalmaznak – a néhány hüvelykes képernyőjű gépektől a nagymonitoros kütyükön át a kijelzővel nem is rendelkező eszközökig ugyanazt a teljesítményt képes nyújtani. És ezt az univerzalitást támogatja a Microsoft-felhő szentháromsága is: a világ legnépszerűbb vállalatirányítási rendszereinek hátterét adó Dynamics; a fejlesztők platformja, az Azure; valamint a legkomplexebb irodai megoldáscsomag, az Office 365, amely a jól ismert Word-Excel-Power Point „trión” túl üzleti szintű levelezőrendszert, videókonferencia-lehetőséget, 1 terabyte-nyi tárhelyet és még sok minden mást is kínál az üzleti felhasználóknak. (A „határok lebontása” jegyében ráadásul ma már nem csupán windowsos eszközökön, hanem androidos kütyükön, vagy akár Ipaden, Iphone-on is.)
A villamos termékek kereskedelmével foglalkozó hazai Sonepar Magyarország Kft. tavaly márciusban is az Office 365 segítségével újította meg a vállalat kommunikációját, ráadásul Windows Phone-okostelefonokkal is ellátta gyakran úton lévő munkatársait.
„Az új okostelefonok azért is népszerűek a területi képviselő és az üzletkötő kollégák között, mert azon túl, hogy ezek segítségével végre elérhetik a céges leveleiket, illetve a számukra fontos dokumentumokat, a Lumiák révén megbízható GPS-t is kaptak” – mesélte a bevezetést követően Steszli Attila IT-vezető.
Több HR-s szakember is beszámolt hasonló tapasztalatról: ha a munkatársakat egy cég magánhasználatra is alkalmas (illetve engedélyezett) népszerű infokomm eszközökkel –okostelefonokkal, táblagépekkel, laptopokkal – látja el, az nemcsak a munkavégzést teszi hatékonyabbá, de a cégnél dolgozók lojalitását, elégedettségét is növeli a vállalattal szemben.
Ha egy cég – legyen szó kkv-ről vagy nagyvállalatról – a dolgozóknak adott benefitek rendszerét, illetve az üzletmenet hatékonyabbá tételét szolgáló infokomm megoldásokat és eszközöket összefüggéseiben vizsgálja, akkor arra a következtetésre juthat, hogy a két halmaznak nagyon is van közös metszete: a felhőkompatibilis okoseszközök...
Ahogy a Sonepar Magyarország Kft. példája is mutatja, ez amolyan „két legyet egy csapásra” helyzet: az Office 365-ből legtöbbet kihozni képes Windows Phone-okostelefonok beszerzése és hadrendbe állítása nemcsak az IT (és általában a cégvezetés) stratégiai céljait szolgálja, hanem bővíti a kollégáknak járó benefitek rendszerét is, vagyis korszerű, hatékony módja a premizálásnak, ami révén tovább növekszik a dolgozók elégedettsége, cég iránti lojalitása is. További példák és hasznos információk érhetőek el ide kattintva.
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Jakobsen Petra HR tanácsadóval, a Flow Consulting HR üzletágának vezetőjével a teljesítményértékelés változásáról, a HR analitika üzleti... Teljes cikk
Olvasási idő: 3 perc - Szerző: Szabó Dorina. Teljes cikk
A Schaeffler-csoport egyik legnagyobb vállalata, a Schaeffler Savaria Kft. új, innovatív projektbe kezdett. Duális egyetemi mentor programot indított a... Teljes cikk
- Újabb elbocsátási hullám indul a Microsoftnál 11 hónapja
- Virtuális asszisztens segítheti majd az emberek munkáját 12 hónapja
- Ezek lesznek a legfontosabb készségek a mesterséges intelligencia uralta jövőben 1 éve
- Több mint 10 ezer alkalmazottjától válik meg a Microsoft 1 éve
- Korlátlan szabadságot vezet be a Microsoft 1 éve
- Tízmillió ember elhelyezkedését segíti a Microsoft és a LinkedIn 1 éve
- Ismét várják a jövőálló vállalkozások jelentkezését 2 éve
- Áttörést hozott a Covid a cégek IT-fejlesztésében 2 éve
- Új vezető a Microsoft Magyarország élén 2 éve
- Digitális lehetőségek: A magyar kkv-szektor alapos lemaradással küzd 2 éve
- A tabletek lehetnek az áthidaló megoldások! 2 éve