kapubanner for mobile
Megjelent: 12 hónapja

5 ezerrel nőtt a külföldön dolgozók száma egy év alatt, 186 ezren voltak munka nélkül májusban

9 ezerrel csökkent a közfoglalkoztatottak száma, a munkakeresés átlagos időtartama 9,7 hónap volt - derül ki a Központi Statisztikai Hivatal adataiból.

Májusban a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 713 ezer fő volt, 26 ezerrel több, mint egy éve - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) pénteken. A 2023. március-májusi időszakban a foglalkoztatottak létszáma az egy évvel korábbinál 10 ezerrel több, 4 millió 704 ezer volt. Míg a hazai elsődleges munkaerőpiacon dolgozók száma 14 ezerrel, a külföldön dolgozóké pedig 5 ezerrel nőtt, addig a közfoglalkoztatottaké 9 ezerrel csökkent a KSH gyorstájékoztatója szerint. A 15-64 évesek közül 4 millió 588 ezren minősültek foglalkoztatottnak, a korcsoportra jellemző foglalkoztatási ráta 74,5 százalék volt március-májusban. A férfiaknál a foglalkoztatottak létszáma lényegében nem változott, 2 millió 428 ezret tett ki, foglalkoztatási rátájuk 78,8 százalék volt. A nők esetében a foglalkoztatottak létszáma 2 millió 161 ezer volt, a foglalkoztatási ráta 0,4 százalékponttal, 70,2 százalékra emelkedett - közölte a statisztikai hivatal. A fiatalok (15-24 éves) korcsoportjában a foglalkoztatottak száma 262 ezer volt, foglalkoztatási rátájuk 0,4 százalékponttal, 26,6 százalékra csökkent. Az úgynevezett legjobb munkavállalási korú (25-54 éves) népesség körében a foglalkoztatási ráta 0,5 százalékponttal, 87,8 százalékra mérséklődött, míg az idősebb (55-64 éves) korosztályban 3,6 százalékponttal, 68,5 százalékra nőtt a KSH jelentése szerint.

A munkanélküliek száma májusban 186 ezer, a munkanélküliségi ráta 3,8 százalék volt. A 2023. március-májusi időszakban a 15-74 éves munkanélküliek száma 27 ezerrel, 191 ezerre, a munkanélküliségi ráta 0,5 százalékponttal, 3,9 százalékra nőtt. A férfiak körében a munkanélküliek száma 104 ezer volt, munkanélküliségi rátájuk 0,4 százalékponttal, 4,0 százalékra emelkedett, a nőknél a munkanélküliek száma 88 ezer volt, munkanélküliségi rátájuk 0,7 százalékponttal, 3,8 százalékra nőtt. A 15-24 éves munkanélküliek száma 36 ezer, munkanélküliségi rátájuk 12,0 százalék volt, a KSH adatai szerint az összes munkanélküli 18,7 százaléka ebből a korcsoportból került ki. A 25-54 éves korosztály munkanélküliségi rátája 0,5 százalékponttal, 3,5 százalékra nőtt, míg az 55-74 éveseké nem változott, 3,1 százalék volt. A munkakeresés átlagos időtartama 9,7 hónap volt, a munkanélküliek 36,3 százaléka legalább egy éve keresett állást. Május végén a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adminisztratív adatai szerint a nyilvántartott álláskeresők létszáma az egy évvel korábbihoz képest 2,1 százalékkal, 229 ezer főre csökkent - olvasható a KSH gyorsjelentésében.

 

MTI

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk