3 kérdés és 3 válasz az egészségbiztosítás területéről
Amikor valaki magán egészségbiztosítást köt, akkor gondoskodik arról, hogy mindig a lehető legjobb kezekben legyen. A saját és a szeretteink egészségének megőrzése érdekében ma már nem hagyatkozhatunk kizárólag az állami ellátásra, hiszen az sokszor döcögős.
-
Ahhoz azonban, hogy valaki a legjobb konstrukciót válassza ki, nem árt ismernie a működő biztosítási formákat, vállalati biztosítás csomagokat és persze a legfontosabb információkat.
Ebben a cikkben egészségbiztosítással kapcsolatos kérdésekre adjuk meg a részletes válaszokat.
Milyen csomagra van szükség?
Sokan teszik fel azt a kérdést, hogy tulajdonképpen melyik csomagot kellene igénybe venni. A leggyakrabban a baleset miatt aggódunk, ami ugye jellemzően nem a magánintézmények hatásköre. Itt általában a biztosító fizet bizonyos összeget, például egy láb- vagy kéztörés esetén, magánkórházi ellátásról azonban szó sincs. Nem egyedi probléma, hiszen sokan kizárólag egyetlen egészségbiztosítási verziót ismernek, ami anyagi támogatást nyújt egy-egy probléma esetén.
Szerencsére ma már itt van nekünk a szolgáltatásfinanszírozó MediHelp egészségbiztosítás.
Ennek a célja a megelőzés, a prevenció, valamint az, hogy a pácienst panasz esetén a lehető leggyorsabban ellássák. Itt fontos a minőségi egészségügyi ellátás, hiszen a legtöbb betegség kezelhető, de csak akkor, ha időben diagnosztizálják. Az orvos felkeresését viszont a legtöbben halogatják, hiszen senkinek nincs ideje arra, hogy órákat üljön a várótermekben. Az állami ellátás esetében sokszor hónapokat kell várni egy-egy vizsgálatra. Aki pedig magánklinikára menne, annak mélyen a zsebébe kell nyúlnia, de csak akkor, ha nincs egészségbiztosítása. Éppen ezért lenne fontos, hogy mindenki megtalálja az állapotának megfelelő szolgáltatást.
Mit nem vehetünk igénybe magán egészségbiztosítással?
A legnagyobb különbség talán az, hogy míg a TB-vel sürgősségi ellátást kapunk, addig a magánklinikákon erre nincsen lehetőség. Az előző kérdésben is elhangzott, hogy vajon mit tehetünk baleset esetén? Tulajdonképpen semmit, hiszen, ha mentőre van szükség, akkor azonnal a legközelebbi kórházba szállítanak bennünket. Ezt törvény szabályozza, nincs más megoldás.
Itt jön viszont a másik dolog, ha valaki rendelkezik fekvőbeteg ellátást tartalmazó csomaggal, valamint az állapota megengedi, akkor a lábadozás idejére lehetőségünk van a VIP osztályt igénybe venni. Ami viszont szintén nem vehető igénybe, vagy csak nagyon kicsi arányban, az a fogászati kezelés és a terhesgondozás. Ezeket csak pár biztosító fedezi, de jó hír, hogy létezik ilyen csomag, csak meg kell találni.
Hogyan találjuk meg a legjobbat?
A biztosítás ma már egy külön üzletnek vagy piacnak számít. A magán egészségbiztosítások legtöbb esetben különféle csomagban kaphatóak. Itt lehet szó szűkebb körű járóbeteg ellátásról, esetleg komplexebb megoldásról, ami műtétet és fekvőbeteg ellátást is tartalmaz. A biztosítók azonban előre átgondolt csomagokat kínálnak, azáltal a legtöbb esetben nincsen lehetőség egyéni kéréseket teljesíteni. A csomagok különböző mennyiségű és limitű szolgáltatásokat tartalmaznak.
Aki a drágább csomag mellett dönt, az biztos lehet abban, hogy a biztosítás tartalmaz minden olyan szolgáltatást, amire probléma esetén szükség lehet. Kivéve ugye a már említett sürgősségi ellátást.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk
Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 1 hónapja
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 2 hónapja
- Hogyan biztosítsuk a kerékpáros munkába járást? 2 hónapja
- Hogyan érvelj a felsővezetésnél a mentális jóllét mellett? 2 hónapja
- Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat 2 hónapja
- Céges kerékpárflottával is fel lehet lépni az ingázás okozta stressz ellen 2 hónapja
- Mozgás ide vagy oda, kimutatták, hány óra ülőmunka káros menthetetlenül az egészségre 2 hónapja
- 5 tipp, amivel megőrizhetjük arcbőrünk hidratáltságát 2 hónapja
- Csontpótlás saját darált csontból? 2 hónapja
- Csak a dolgozók fele tesz félre váratlan egészségügyi kiadásokra 2 hónapja
- A sportiparban rejlő karrierlehetőségek 2 hónapja