kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

130 dolgozójától válik meg a hatvani kórház

Százharminc egészségügyi dolgozó elbocsátását tervezik a mintegy 600 embert foglalkoztató hatvani kórházban - számolt be a Heves Megyei Hírlap. A lap értesülései szerint az intézkedés a műszaki és adminisztrációs alkalmazottakat, valamint szakdolgozók mellett orvosokat is érint.

Első lépésként már 29 dolgozóval, közöttük 6 orvossal közölték az intézmény vezetői, hogy nem tartanak igényt a munkájukra.

A magánvállalkozás által, kft-ként működtetett intézmény főorvosa az egészségügyi reform nyomán életbe lépő megszorításokkal, az ellátási terület szűkülésével és az ágyszám csökkentéssel indokolta a tervezett lépést.

Dolecsek Miklós, az orvosi kamara helyi elnöke szerint elkeserítő a hangulat az intézményben. Ő úgy tudja, hogy összesen 12 orvost érint a leépítés.

hirado.hu/Heves Megyei Hírlap




  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek