10-ből 8 óvodapedagógus elhagyja a pályát
Szabó Zsuzsa, a Pedagógusok Szakszervezetének elnöke az RTL Híradójában elmondta, ritka, hogy valaki 5 évnél tovább maradjon a szakmában. 10-ből mindössze 2 óvónő marad a pályán, a többiek vagy külföldre mennek vagy másik foglalkozást választanak.
Augusztus közepén még 700 óvónő hiányzott ahhoz, hogy egy-egy óvodai csoporttal 2-3 óvodapedagógus is foglalkozni tudjon. A legtöbb óvodában egy óvónőt is nehezen találnak - derül ki a RTL Híradó riportjából.
Maruzsa Zoltán köznevelési államtitkár azt mondta jó dolog, hogy ennyi üres állás van az óvodákban, mert így a frissen végzettek azonnal eltudnak helyezkedni. "1300-1500 fő végez évente, nagy baj lenne, ha nekik ne lenne legalább 700 üres álláshely, mert akkor fölöslegesen képeztük őket."
Bangóné Borbély Ildikó, az MSZP képviselője szerint sokan csak ugródeszkának használják a pedagógus diplomát. A frissen végzett óvodapedagógusok nem választják ezt a szakmát.
A fluktuáció oka a nagyon alacsony fizetés. Egy óvodapedagógus a garantált bérminimumot kapja, kb. nettó 130 ezer forintot, annyit mint egy frissen végzett szakmunkás. Viszont a pedagógus diplomával könnyedén eltudnak helyezkedni más szakmákban, vagy külföldön is.
Fotó: Pixabay
RTL Híradó
Maruzsa Zoltán köznevelési államtitkár azt mondta jó dolog, hogy ennyi üres állás van az óvodákban, mert így a frissen végzettek azonnal eltudnak helyezkedni. "1300-1500 fő végez évente, nagy baj lenne, ha nekik ne lenne legalább 700 üres álláshely, mert akkor fölöslegesen képeztük őket."
Bangóné Borbély Ildikó, az MSZP képviselője szerint sokan csak ugródeszkának használják a pedagógus diplomát. A frissen végzett óvodapedagógusok nem választják ezt a szakmát.
A fluktuáció oka a nagyon alacsony fizetés. Egy óvodapedagógus a garantált bérminimumot kapja, kb. nettó 130 ezer forintot, annyit mint egy frissen végzett szakmunkás. Viszont a pedagógus diplomával könnyedén eltudnak helyezkedni más szakmákban, vagy külföldön is.
Fotó: Pixabay
RTL Híradó
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
További cikkek
Belügyminisztérium: továbbra is közfeladatot ellátó személyek a pedagógusok
Továbbra is közfeladatot ellátó személyek a pedagógusok, így az ellenük elkövetett bűncselekmények kiemelten büntetendők - közölte a... Teljes cikk
Fico elleni merénylet - Továbbra is kritikus állapotban van a szlovák kormányfő
Órák óta tart a műtétje és továbbra is kritikus állapotban van a besztercebányai kórházban Robert Fico szlovák miniszterelnök, aki ellen... Teljes cikk
Jelentősen enyhült a munkaerőhiány a Balatonnál a vendégmunkásoknak is köszönhetően
A vendégmunkások megjelenése mellett az építőipar gondjai is hozzájárulnak ahhoz, az elmúlt évekre jellemző óriási munkaerőhiány megszűnjön a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Miért megyünk mi magyarok külföldre és miért jönnek hozzánk Ázsiából dolgozni? 4 hete
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 4 hete
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hónapja
- Czomba Sándor: a magyar emberektől nem vehetik el a munkahelyeket a vendégmunkások 1 hónapja
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hónapja
- Kiderült, miért váltak óvatosabbá a dolgozók a munkahelyváltást illetően 1 hónapja
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 1 hónapja
- Új vállalkozásfejlesztési központot hoztak létre a romák elhelyezkedésének támogatására 1 hónapja
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 1 hónapja
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 1 hónapja
- Külföldi munka 1 hónapja