Lasszóval fogják a műszaki szakembereket Szlovákiában
Ölre mennek a fejvadászok a mérnökökért Szlovákiában, olyan nagy a szakemberhiány. Elsősorban a speciális tudással, szakmai tapasztalattal, komoly vezetői ismeretekkel rendelkező munkatársból van kevés - informál a Napi Gazdaság.
Szlovákiában az utóbbi időben rendkívül megnőtt az információtechnológiai szakemberek iránti igény, elég csak az amerikai IBM, a Dell vagy a kínai Lenovo itteni felfutására gondolni. Az IBM-nél eddig 2500-an helyezkedtek el, a Dell munkatársainak számát 1600-ról 2100-ra növelte, a Lenovo pedig már közel 600 főt foglalkoztat. Emellett Kassán a Hospodárské Noviny szlovák gazdasági napilap szerint a német T-Systems az eddigi ötszáz mérnök helyett az év végén már legalább hatszázat kíván foglalkoztatni.
A Hewlett-Packard számítógépgyártó szlovákiai alkalmazottainak számát az év végéig 1300-ról 1600-ra tervezi növelni és döntően távmunkára alkalmas mérnökökre vadászik. Nem lesz könnyű dolga, hiszen a Szlovákiában működő fejvadászokat már nemcsak csúcsvezetők felkutatásával bízzák meg, hanem angol nyelvismerettel rendelkező programozók, számviteli, távközlési szakemberek, autóiparban járatos gépészmérnökök megkeresésével is.
Fröhlich Péter, a Szlovákiában és Romániában is működő magyar P&Bert fejvadászcég ügyvezető igazgatója a Napi Gazdaságnak elmondta: bár elegendő képzett szakember kerül ki az iskolákból, speciális tudással, szakmai tapasztalattal, komoly vezetői ismeretekkel rendelkező munkatársból komoly hiány van a piacról. Például ötcsillagos szálloda vezetésére alkalmas igazgatót komoly probléma találni, mivel az első ilyen kategóriájú szállodák csak most nyílnak meg Szlovákiában. A P&Bert első embere szerint ígéretes jövő előtt állnak a Szlovákiában működő személyzeti tanácsadók, mivel a felfutó gazdaság mind több közép- és felsővezetőre tart igényt.
Napi Gazdaság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk
A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk
A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk
- Mentorprogram indul a kertészeti szakma utánpótlásának érdekében 1 hónapja
- Szlovákiában és Horvátországban is tüntetnek a gazdák 2 hónapja
- A szlovák közszféra dolgozói bezzeg történelmi béremelést kapnak 8 hónapja
- Emelkedett a szakképzett munkaerő hiánya Németországban 9 hónapja
- Komoly mérnökhiány van Magyarországon, még Romániában is magasabbak a bérek 10 hónapja
- A szlovák dolgozók többsége nem érzi a fizetésemelések hatását 11 hónapja
- Képzőközpontot hozott létre három magyar nagyvállalat, hogy csökkentsék a munkaerőhiányt az építőiparban 12 hónapja
- Kevesebb mint felére csökkent a szakemberhiány 1 éve
- WHC csoport: Továbbra is munkaerőhiány van és a vendégmunkások iránt is magas a kereslet 2 éve
- Idén másodjára jár 13. havi nyugdíj az időseknek Szlovákiában 2 éve
- Minden nyolcadik óvodapedagógus hiányzik Budapesten 2 éve