Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Ferihegyei béregyeztetés - a szakszervezet javaslatára vár a BA

A ferihegyi béregyeztetés ügyében a munkáltató egyelőre a szakszervezet javaslatára vár a minimális bérre vonatkozóan, ezért nem tárgyaltak a felek kedden.

Szollár Domokos, a Budapest Airport szóvivője az MTI-nek elmondta, hogy a szakszervezet a minimális bér megállapításához újabb adatokat kért a munkáltatótól, és ezt kedden adták át az érdekképviseleteknek, így a hét második napján sem volt béregyeztetés. A szóvivő egyelőre pontos időpontot nem tudott mondani a tárgyalások folytatására, de úgy vélte, hogy erre még a héten sor kerül.
A múlt heti legutóbbi egyeztetésen a munkáltató a bérfeszültségek enyhítésére javaslatot tett egy minimális bér meghatározására, ennek mértékéről azonban még mind a két fél számításokat folytat.
A szóvivő hangsúlyozta, hogy a minimális bér mértéke befolyásolja a bérfejlesztés nagyságát is.
A legutóbbi egyeztetéseken a szakszervezetek egységesen 9,5 százalékos béremelést követeltek, szemben a munkáltató 5,5 százalékos ajánlatával. Az egyik szakszervezet sikertelen béregyeztetések esetén újabb munkabeszüntetést helyezett kilátásba. A Repülőtéri Forgalmi Dolgozók Független Szakszervezete augusztus elején többórás munkabeszüntetést tartott Ferihegyen, a több mint 90 érkező és induló járat többsége késett, és egy járatot törölni kellett.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek