Felvizezett portugál bevándorlási törvény a diplomás külföldieknek
A 10 milliós Portugáliában 410 ezer külföldi állampolgárt tartanak nyilván, de a bevándorlási szervezetek adatai alapján mintegy 150 ezerre rúg az illegálisan itt tartózkodók száma. Az új szabályozás ugyan nem könnyítené meg az átlagbevándorló belépését (továbbra is meghatározott területeken és megszabott kvóta alapján, vízummal lehet bejutni az országba), de a befektetési szándékkal vagy önálló vállalkozás indításának tervével érkezőknek, valamint a magasan képzett szakembereknek nagy előnyt biztosítana. Portugália főleg az informatika, az egészségügy, a környezetvédelem és a biotechnológia terén szorul munkaerőre, így elsősorban az olcsóbb, de képzettebb brazil, indiai és kelet-európai diplomás munkavállalóknak kedvezne. A bevándorlási szervezetek nem értenek egyet a tervezettel, az ugyanis diszkriminálja a képzetlen vagy alacsonyan iskolázott bevándorlókat, holott rájuk is szüksége volna Portugáliának magyarázza a Népszabadság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk
A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk