Megjelent: 17 éve

Tovább csökkent a munkanélküliség Csehországban

Tovább csökkent a második negyedévben a munkanélküliségi ráta Csehországban. A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) módszere szerint június végén 5,3 százalékos volt a munkanélküliség, ami 1,8 százalékponttal alacsonyabb, mint márciusban - közölte pénteken a cseh statisztikai hivatal. Kilenc év óta ez a legalacsonyabb munkanélküliség Csehországban.

A munkaügyi és népjóléti minisztérium kimutatása szerint, amely más módszereket használ, június végén a munkanélküliségi ráta 6,6 százalékos volt. Ez is csökkenő tendenciát mutat ki.
Az ILO módszere szerint éves mértékben 92 200 személlyel csökkent a munkanélküliek száma a június végi 274 600-ra. Ebből 148 600 volt a nők száma.
Az idei második negyedév végén összesen 4,91 millió személynek volt munkája Csehországban, ami 88 ezerrel magasabb szám, mint egy évvel korábban. Legutóbb 1998-ban volt ilyen magas az dolgozók és alkalmazottak száma.
A munkahelyek növekvő száma és a csökkenő munkanélküliség az erősödő gazdaság eredménye - kommentálta a nyilvánosságra hozott adatokat David Marek, a Patria Finance intézet elemzője. Úgy véli, hogy a helyzet további javulására lehet számítani.
A második negyedévben éves mértékben 13 500-al emelkedett a vállalkozók száma is, s ma már meghaladja a 793 800-at. A korábbi időszakokban némileg csökkent a vállalkozók száma.
Az iparban és az építőiparban van alkalmazva a munkaerő 40 százaléka, a szolgáltatási szférában 56 százaléka. A vállalkozói szféra továbbra is az összes munkaerő 16,2 százalékát teszi ki, az alkalmazottak aránya 83,5 százalék, s mindkét réteg az utóbbi időben stabilizálódott.
Regionális viszonylatban a legalacsonyabb a munkanélküliség Prágában - 2,5 százalék, míg a legmagasabb az Ústecky régióban - 10,1 százalék.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért emelkedtek Magyarországon a munkaerőköltségek kevésbé, mint a régió többi országában?

Közel 20 éve csatlakozott Magyarország az Európai Unióhoz - ennek kapcsán a GKI Gazdaságkutató Zrt. cikksorozatában egy-egy mutató segítségével... Teljes cikk

Kiemelten fontos a magyar munkavállalók megtalálása és felvétele

Közel négyéves csúcson a munkanélküliség, miközben a vezérigazgatók relatív többsége létszámbővülést vár. Kiemelt tényező a magyar... Teljes cikk

Hogy lehet bevonni még 300 ezer embert a munka világába?

A 2023-as extra nehéz évből sikerült "ép bőrrel kikecmeregni" - jelentette ki Orbán Viktor miniszterelnök szombaton a budapesti Várkert Bazárban... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek