Megjelent: 17 éve

Felkúszó szakmunkásbérek

Hiába emelkednek folyamatosan a hiányszakmákban a fizetések, a cégek nem találnak az üres posztokra embert. A legtöbben a konkurenciától vadásszák a szakmunkásokat. A CNC-marósok és -hegesztők, a lakatosok, a forrasztók, a kőművesek, az ácsok, a burkolók, a vízvezeték- és villanyszerelők, a hentesek és a pékek egyaránt hiányoznak az álláspiacról.

A 2006-os év összesített adatai alapján átlagosan több mint húsz százalékkal nőttek a szakmunkáskeresetek tavalyelőtthöz képest. Az Állami Foglalkoztatási és Szociális Hivatal éves bértarifa-felmérése alapján a kedvezőtlen munkafeltételek között dolgozók havi bruttója megközelítette a 168 ezret. A Világgazdaság által megkérdezettek szerint ennél jóval magasabb bérért tudnak elhelyezkedni az idén azok, akiknek a munkaadók számára kurrens a végzettségük. Akár bruttó 220 ezer forintot is hazavihetnek az építőipari szakmunkások - fogalmazott lapunknak Tokár Péter. A Tesk Tanácsadó Kft. ügyvezetője hozzátette: ha feketén vagy szürkén foglalkoztatott a dolgozó, akkor még ennél is magasabb jövedelemre tehet szert. A feketemunkára utalnak a statisztikában szereplő alacsony keresetek is, hisz míg a piacon két kézzel kapkodnak a tehetséges kőművesekért, hivatalosan mindössze havi bruttó 90 ezret kapnak. A piaci bérekhez képest a burkolók átlagkeresete még alacsonyabb a statisztika szerint, 84 ezer forint.




- A hajdani náci egyenruhára emlékeztet a Magyar Gárda öltözete?
- Hol több a bűncselekmény: a rendőröknél, vagy a határőröknél?
- Kirabolják a bezárt kórházakat? "Kapósak" az eszközök
- A szupertitkos akták mégis megnyílnak Kenedi előtt
- Átalakul Pintér Sándor birodalma
VG Online
Tokár Péter egyébként azt tapasztalja, hogy az építőipari hiányszakmákban dolgozókat könnyű átcsábítaniuk a vállalatoknak a konkurenciától, ugyanis akár 5-10 ezer forintért is hajlandók váltani. A gyártó cégek lakatosai, a minősített hegesztők viszont csak több tízezer forintért, jobb munkakörülményekért, bejelentett állásért mozdulnak. Itt a bérek még magasabbak lehetnek, Nyugat-Magyarországon például a gyártó cégeknél dolgozó szakmunkások havi keresete a háromszázezret is meghaladhatja bruttóban.

Ősszel, a karácsonyi időszak közeledtével még nagyobb lesz a szakemberhiány, magasemelő targoncást biztosan nem lehet majd találni - prognosztizál Toldi Gábor. A Trenkwalder igazgatója elmondta, az egyik ügyfelüknél például több ír szakmunkás is dolgozik, mert finommechanikai termelési környezetbe nem találtak itthon megfelel szakértelemmel rendelkező forrasztót. Az ő órabérük eléri az ötezer forintot. A Trenkwalder az egyik hazai multinacionális vállalat megbízásából egyébként épp most keres CNC-maróst, bruttó 226 ezerért, ám úgy látja, ennyiért is nehezen találnak majd dolgozókat. Ezen és még több szakma képviselője nemcsak a magyar, hanem az uniós álláspiacról is hiányzik. Ezt bizonyítja, hogy szeptember végén nemzetközi állásbörzét szervez Magyarországon az Eures (Európai Foglalkoztatási Szolgálat), s többek között Nagy-Britanniából, Ausztriából, Német- és Franciaországból érkező cégek toborozzák majd a magyar szakmunkásokat, szeptember 28-án Esztergomban, 29-én pedig Budapesten.

A vállalatok jelzése alapján elsősorban épp a hazai vállalkozások által is vadászott végzettségekkel keresnek majd munkaerőt. A CNC-marósok, a pékek, az építőipari szakemberek lesznek kapósak, valamint a szállodai személyzet. Korántsem baj, hogy a foglalkoztatók béremeléssel versenyeznek egymással a jó munkaerőért, így legalább visszaadják a szakmunka becsületét, az viszont már kétséges, hogy a hazai cégek képesek lesznek konkurálni a német vagy francia vállalkozások javadalmazásával - fogalmazott Zsóka Péter szociológus. Jelzése szerint nemcsak a szakképzés rugalmatlansága miatt állandósulhat a szakmunkáshiány, hanem azért is, mert a nyelvet legalább alapszinten beszélő, fiatalabb szakmunkások számára a külföld nagyobb elismerést és jobb fizetést biztosít.



  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk

Logisztika, beszerzés - mutatjuk, hogy alakulnak a fizetések és a nemek közötti bérszakadék

A széles értelemben vett – a logisztikát és a beszerzést is magában foglaló – ellátásilánc-menedzsment területén dolgozók az előző évekhez... Teljes cikk

SZJA 2024

Minden a személyi jövedelemadóról. Áttekintettük, hogy idén meddig kell benyújtani az szja-bevallásunkat, kiknek, mennyit vonnak, milyen... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek