kapubanner for mobile

közszféra közszolga közszolgálati dolgozó

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Megjelent: 17 éve

Júliustól többet vihetnek haza a közszolgák

A kormány 74,7 milliárd forint átcsoportosításáról döntött annak érdekében, hogy megteremtse a költségvetési fedezetét a közszolgálati dolgozók idei 13. havi illetménye felének havi részletekben történő ez évi kifizetéséhez - közölte Budai Bernadett a szerdai kormányszóvivői tájékoztatón.

Emlékeztetett arra, hogy a kormány február 19-én állapodott meg erről az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottsággal. Ennek eredményeként júliustól 8,3 százalékkal magasabb fizetést kap minden közszolgálati dolgozó.

A kormányszóvivő hangsúlyozta, ezzel a megoldással úgy emelkedhet a közszférában dolgozók fizetése, hogy a konvergenciaprogramban megfogalmazott követelmények sem sérülnek. A 74,7 milliárd forintból 36,3 milliárd biztosítja a központi költségvetési szerveknél dolgozók fizetésemelését, 38,4 milliárd pedig a helyi önkormányzatoknak biztosít forrást a magasabb bérek kifizetéséhez.

Budai Bernadett kitért arra, hogy a 13. havi illetmény másik felét egy összegben az eddigi szabályoknak megfelelően 2008. január 16-án folyósítják. Felidézte: ugyancsak a sztrájkbizottsággal kötött megállapodáson alapul, hogy jövőre a 2008-ra járó 13. havi illetményt januártól tizenkét havi egyenlő részletben fogják kifizetni.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek

Bérezés, kompenzáció

Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU

A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a férfi dolgozóik fizetéséről. Az Európai Bizottság döntése értelmében a kikért adatok alapján akár bírósági pert is indíthatnak majd a hátrányosan érintett alkalmazottak – hívja fel a figyelmet az EY. A tanácsadócég kollégái arra ösztönzik a társaságokat, hogy minél hamarabb világítsák át a szervezetüket, és szükség esetén tegyék meg a bérszakadék megszüntetéséhez vezető lépéséket.

További cikkek

A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Háromezer elbocsátott közszolga kért segítséget

Video

30 év alatti anyák adókedvezményének érvényesítése

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kulturális ajánló

Balogh Levente, a Szentkirályi ásványvíz alapítója ismét asszisztenst keres, egy kicsit másként mint tavaly. Itt Az álommeló második évada, amelynek első része március 25-én került képernyőre. Minden hétköznap egy újabb részben követhetjük az RTL-en a jelöltek küzdelmét az elnöki asszisztensi munkakörért.

Újra zajlik a versengés az álommelóért

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024