Ferihegy: fogy a szakszervezetek türelme
Csütörtökön lejárt a szakszervezetek által a héten adott háromnapos határidő, amíg a Celebinek újabb egyeztetést kellett tartania a szakszervezetekkel bér- és foglalkoztatási kérdésekről, valamint a törvények betartásáról.
Az érdekképviseletek már nemcsak a jogszerűséget, hanem az etikai szabályok betartását is számon kérik a földi kiszolgálást végző társaság menedzsmentjétől. Az LDFSZ elnöke az egyik legfőbb gondnak azt nevezte, hogy a Celebi Kft. módosítani akarja a 2008. szeptember 11-ig hatályos kollektív szerződést. Mint mondta, ragaszkodnak ahhoz, hogy az összes szerződéses munkavállalót rendes munkaviszonyban alkalmazza a cég, mert - érvelt Csorba Attila - a szerződéses jogviszonyban foglalkoztatottak a legkiszolgáltatottabbak. A szakszervezetek sem hajlandók lemondani a sztrájkjogukról, pedig ezt a munkaadó mindenáron el akarja érni.
Az elnök közölte: eljuttatták a Repülőtéri Üzemanyag Kiszolgáló (RÜK) Kft. és a Budapest Airport Zrt. részére is a RÜK-nél dolgozók helyzetét rendező javaslatukat, de visszajelzést egyik érintettől sem kaptak. Ha hétfőn sem sikerül megállapodást kötni, pereket indítanak, és újabb sztrájkot hirdetnek - írja a Magyar Hírlap.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Új vezető a Garantiqa Hitelgarancia Zrt. élén 12 hónapja
- Kell-e félni a külföldi munkavállalóktól? Interjú Gazsi Attilával, a VOSZ elnökhelyettesével 13 hónapja
- Átadták az Év Projektmenedzsere Díjat 1 éve
- Vezetőváltás az E.ON Hungária élén 2 éve
- Új vezetők az OPUS GLOBAL-nál 2 éve
- Több mint home office: szabadság és autonómia a munka világában 2 éve
- Félmillióért sem könnyű raktári dolgozót találni: interjú Vig Attilával, a Kifli HR vezetőjével 2 éve
- Ismét Ifj. Chikán Attila lett a BCSDH elnöke 2 éve
- A munkahelyet is a minőségi emberi kapcsolatok határozzák meg 2 éve
- Vigyük be az érzelmeket a szervezeti változásba! 2 éve
- Keveslik a légiirányítók havi 1-2 milliós fizetésüket, sztrájkolni fognak 3 éve