kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Megkezdődött a PSZ aláírásgyűjtési akciója a közalkalmazotti bérekért

Megkezdte az aláírások gyűjtését a közalkalmazotti bérek előmozdítása érdekében a Pedagógusok Szakszervezete (PSZ). A tömörülés elnöke pénteki sajtótájékoztatóján azon reményének adott hangot, hogy a szükséges 50 ezer aláírás többszörösét sikerül összegyűjteni.

Az akcióval azt szeretnék elérni, hogy az országgyűlés tűzze napirendjére és tárgyalja meg a minimálbérhez igazodó közalkalmazotti illetményrendszert, amely biztosítja az alkotmányban is megfogalmazott, a végzett munka mennyiségével és minőségével arányos jövedelemhez való jogot. Ha összegyűlik 50 ezer aláírás, a parlamentnek foglalkoznia kell a kérdéssel.

A tömörülésnek 2002-ben már volt egy hasonló akciója. Az érdekvédő a költségvetési törvényben szereplő normatívákkal, valamint azzal indokolta az "ismétlést", hogy a közalkalmazotti illetményrendszert nem módosította érdemben a kormányzat.

Varga László elnök elmondta, hogy nem terveznek aláírásgyűjtést közterületeken, az aláírásokat a PSZ szervezetein belül tervezik összegyűjteni. A tömörülésnek hétezer intézményben van alapszervezete. Az érdekvédő közölte: felkérték a Szakszervezetek Együttműködési Fórumában résztvevő tömörüléseket, hogy csatlakozzanak az akcióhoz.

Az íveket várhatóan pedagógus napon, június 1-én adják át az Országos Választási Bizottságnak. Az érdekvédő kitért arra, hogy nem érzékelnek elmozdulást több szakmai kérdésben a tavaly év végi küldöttgyűlésük óta az OKM álláspontjában. Példaként említette a kötelező óraszámemelést, amelynek ismét visszavonását követelte. Mint mondta, ezen akár a tárgyalásokon való részvételük is múlhat.



  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk