Megjelent: 17 éve

Korlátlan keret van az egészségügyi dolgozók elbocsátására

Átdolgozza a területi ellátási kötelezettségről szóló, múlt hét csütörtökön nyilvánosságra hozott döntését az egészségügyi tárca, mivel az anyagba rengeteg hiba csúszott.

A nyilvánosságra került anyag alapján például a celldömölki gyermekeket fül-orr-gégészetre Győrbe, sebészetre Budapestre, tüdőgyógyászatra Kaposvárra, kardiológiára Szombathelyre, gasztroenterológiai kezelésre pedig Pécsre kellene vinni.

Horváth Ágnes, az egészségügyi minisztérium államtitkára közölte: hét és fél milliárd forintnyi fejlesztési, átalakítási forrás elosztásából maradnak ki azok a kórházak, melyeknek fenntartói nem írják alá az Országos Egészségbiztosítási Pénztártól kapott új szerződést.

Horváth Ágnes hangsúlyozta: bizonyos pályázatokra csak olyan intézmények jelentkezhetnek, amelyekben végbement az átalakítás. Közölte azt is: a dolgozói leépítések finanszírozására szolgáló keret korlátlan - olvasható a Magyar Nemzetben.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felpörgött a monori akkugyártó, átrendeződés a MÁV Csoportnál - létszámtrendek

Egy hónap alatt 160, egy év alatt több mint ezer fővel növelte létszámát a dél-koreai akkugyártó, a Shinheung Sec EU Kft. Monoron. A MÁV Csoport... Teljes cikk

Több mint 60 ezer befektetési banki állás szűnt meg idén

Több mint 60 ezer állás szűnt meg az idén a globális befektetési banki szektorban a Financial Times szerdán ismertetett ágazati felmérése szerint. Teljes cikk

Vendégmunkásokra cserélheti dolgozóit a makói Continental?

Novemberben és decemberben 25-25 munkavállalót küldenek el a makói ContiTech Fluid Automotive Hungária Kft.-től. Az érintettek nem ismerik az... Teljes cikk