kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Inkább a feketemunkát választják a külföldiek Franciaországban

A hivatalos adatok szerint 2006 második felében az újonnan csatlakozott kelet-európai országok állampolgárai közül alig ezren kerültek állásba és kilencezren vállaltak legálisan alkalmi munkát Franciaországban, mert az adminisztrációs nehézségek miatt számukra még mindig egyszerűbb az illegális munkavállalás - derül ki a Le Figaro című francia napilap hétfőn közölt körképéből.

Nagy-Britanniával ellentétben a jelenleg 8,5 százalékos munkanélküliséggel küszködő Franciaország az újonnan csatlakozott országok munkavállalói számára munkaerőpiacának progresszív megnyitása mellett döntött, de 2011-ig teljesen szabaddá teszi a munkavállalást a kelet-európaiak előtt - mondta a lapnak a miniszterelnök egyik tanácsadója.

Az Európai Unióhoz 2004 májusában csatlakozott új tagállamok állampolgárai tavaly május óta 62 munkaerőhiánnyal küzdő szakmában vállalhatnak szabadon munkát Franciaországban. Ez a jog januártól a frissen csatlakozott bolgárokat és románokat is megilleti. Kelet-európai munkavállaló felvételekor a francia munkáltatóknak mindenképpen engedélyt kell kérniük a munkaügyi minisztériumtól, de az érintett 62 foglalkozás esetén a munkavállalási engedélyt automatikusan adják meg a hatóságok.

A többi munkakörben foglalkoztatott minden egyes kelet-európai munkavállaló után az engedély kiadásához a munkáltatóknak évi 900 eurós illetéket kell befizetniük és annyi papírt kell kitölteniük, hogy mire az eljárás véget ér, a munkát keresők egy része 30 százalékkal magasabb bérért elhelyezkedik a fekete piacon - állítja a lap lengyel forrásokra hivatkozva.

A Párizsban rendszeresen templomba járó 110 ezer lengyel katolikus prelátusát idézve a Le Figaro 11-12 ezerre becsüli az elmúlt két évben munkavállalás céljából Franciaországba érkezett lengyelek számát, akiknek 40-50 százaléka apróhirdetést feladva szobafestőként, gyerekvigyázóként vagy költöztetőként illegálisan vállal munkát.

Sokan közülük kisebb társbérletekben laknak, de a párizsi egészségügyi hatóságok decemberben arra hívták fel a figyelmet, hogy a fővárosban a lengyelek kirekesztésben élnek, s a külföldi hajléktalanok negyven százaléka lengyel állampolgár. Számuk jelenleg 2-300-ra tehető: 94 százalékuk negyven körüli, Lengyelország keleti feléből érkezett, valaha az építőiparban dolgozott férfi.

Az illegálisan Franciaországban tartózkodó román és bolgár állampolgárok kiutasítása hazájuk csatlakozásának pillanatáig folytatódott: tavaly 5000 románt (csak decemberben 650) és 1200 bolgárt toloncoltak ki a francia hatóságok. Januárban a belügyminisztérium körlevélben tudatta a prefektusokkal, hogy a kelet-európai állampolgárok uniós tagságuk ellenére is eltávolíthatóak, "amennyiben fenyegetik a közrendet vagy a francia szociális segélyrendszer számára elfogadhatatlan megterhelést jelentenek" - írta a Le Figaro.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk

A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk

A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül

A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk