kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Az ÁPV Rt. és a Malév nem fogadta el a szakszervezetek javaslatait

Megállapodás nélkül rekesztette be a Malév részvény-adásvételi szerződés tárgyalásának munkavállalókra vonatkozó részét az ÁPV Rt. és a Malév menedzsmentje hétfőn.

A Magyar Polgári Légiszállítási Szövetség (MAPLÉSZ) MTI-hez eljuttatott közleménye szerint a szakszervezetek által, a konzultáció kezdete óta szorgalmazott három leglényegesebb munkavállalói igényt, az ÁPV Zrt., nem volt hajlandó sem külön megállapodásban megkötni, sem az adásvételi szerződésbe belefoglalni.

A szerződésben szereplő létszámleépítés mértékét és módját a szakszervezetek nem fogadták el, az ÁPV Zrt., illetve a Malév menedzsmentje azonban ezzel kapcsolatban nem volt hajlandó semmilyen módosító javaslatot elfogadni.

A részvény-adásvétel során, az ÁPV Zrt. a Malév csoportot adja el, ezért a szakszervezetek kérték, hogy az adásvételi szerződés egyértelműen terjedjen ki, a Malév Zrt. 100 százalékos tulajdonában lévő társaságokra is - áll a közleményben.

A szakszervezetek harmadik legfontosabb javaslata, melyet az ÁPV Rt szintén nem fogadott el, az volt, hogy érdek- vagy jogsérelem esetén, az ÁPV Zrt.-nek, a vevő által fizetett kötbér nagyobbik részét ne legyen lehetősége ismeretlen célokra felhasználni, hanem az érintett munkavállalói kör élhessen vele.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek