Bővítés: inkább a külföldi tulajdonú cégek hajlanak rá
A feldolgozóiparban, az építőiparban, az idegenforgalomban, várható a legtöbb állás.
Inkább a külföldi tulajdonú cégek bővítenének
A tervezett munkahelybővítésben eltérő a magyar és a külföldi tulajdonban lévő cégek álláspontja: a hazai cégek alig egynegyede, míg a külföldi tulajdonossal rendelkezők 40 százaléka tervez idén létszámbővítést. A prognózis alapján feldolgozóiparban, az idegenforgalomban, az építőiparban, valamint a pénzügyi és gazdasági szolgáltatást nyújtó cégeknél lesz a legtöbb új munkahely. A szintén tartós hiánnyal küszködő építőiparban akár 18 százalékkal is növekedhet a foglalkoztatottak köre.
A nagyvállalatok egyötöde küzd tartós munkaerőhiánnyal
A kis-és középvállalatok 9 százaléka számolt be tartós munkaerőhiányról, míg a 250 főnél több alkalmazottat foglalkoztató, nagyobb vállalatok egyötöde panaszkodott hasonló problémáról. A prognózis újra rámutatott: még mindig nincsen elegendő szakmunkás: a tartósan betöltetlen állások fele ilyen végzettséget igényelne. A szakképzetleneket is foglalkoztató állások harmada, míg a felsőfokú végzettséget, vagy szellemi munkát igénylő pozíciók 18 százaléka betöltetlen.
Idén kevesebb munkahely juthat a pályakezdőknek
Ami nem jó hír a friss diplomásoknak: az előrejelzések alapján 2007-ben mérséklődik a kereslet irántuk. 2006-ban a munkáltatók harmada szívesen alkalmazta őket, ám idén a megkérdezettek 23 százaléka tervezi a pályakezdők felvételét. A nagyvállalatoknál ennél pozitívabban állnak a frissdiplomásokhoz. Kétharmaduk azt tervezi. biztosan vesznek majd fel pályakezdőket.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk
Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk
A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk