Pályázati felhívás költség- kompenzációs támogatásra
A Szociális és Munkaügyi Minisztérium a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható költségvetési támogatásokról szóló 177/2005. (IX. 2.) Korm. rendelet 8. §-a alapján PÁLYÁZATOT HIRDET a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához kapcsolódó költségek megtérítésére irányuló költségkompenzációs támogatásra.
A munkáltatók foglalkozási rehabilitációs tevékenységének segítése, a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának támogatása.
A pályázatot benyújtók köre:
Pályázatot nyújthat be a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 73. §-ában meghatározott munkáltató, ha a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók akkreditációjának, továbbá az akkreditált munkáltatók ellenőrzésének szabályairól szóló 176/2005. (IX. 2.) Korm rendelet 7. §-a alapján kiadott kiemelt, illetőleg feltételes tanúsítvánnyal védett foglalkoztatónak minősítették.
A pályázattal igénybe vehető támogatási forma:
Költségkompenzációs támogatás (177/2005. (IX. 2.) Korm. rendelet 8. §-a)
Jelen pályázati felhívás alapján vállalkozások részére az Európai Közösséget létrehozó Szerződés 87. és 88. cikkének a foglalkoztatásra nyújtott állami támogatásra történő alkalmazásáról szóló 2002. december 5-i 2204/2002/EK bizottsági rendelet (továbbiakban: bizottsági rendelet) alapján foglalkoztatási támogatás nyújtható. A támogatás összegének meghatározásakor, illetve a nagy összegű támogatások előzetes bejelentésekor figyelembe kell venni a bizottsági rendelet 8. cikk (4) bekezdésében, valamint a 9. cikkének (2) bekezdésében foglalt rendelkezéseket. A támogatás nem nyújtható a bizottsági rendelet 1. cikk (2) bekezdésében meghatározott szénbányászati és hajóépítési ágazatokban.
Az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. törvény 15. §-a alapján támogatás csak olyan pályázónak nyújtható, aki megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok e törvényben meghatározott követelményeinek.
A támogatás formája és forrása:
A vissza nem térítendő támogatás forrása a Magyar Köztársaság költségvetésében megjelölt, a rehabilitációs foglalkoztatás támogatására biztosított költség előirányzat.
A támogatás mértéke és jellege:
A védett foglalkoztató részére megtéríthetők a megváltozott munkaképességű munkavállalók
munkába járásával összefüggő, olyan költségek, amelyek megtérítésére a munkáltató külön jogszabály alapján nem köteles, valamint
foglalkoztatásához, illetőleg a munkavégzés feltételeinek biztosításához szükséges, az irányításhoz és adminisztrációhoz kapcsolódó, továbbá a logisztikai, munkaszervezési és szállítási költségek.
Támogatásként a munkáltató által munkaviszony keretében alkalmazott munkavállalók foglalkoztatásához kapcsolódó - az Útmutató 2. számú mellékletében megjelölt - költségek legfeljebb 80 %-a állapítható meg, legfeljebb 36 hónapra. A támogatást - a folyósítás részletes feltételeit tartalmazó, a munkáltató székhelye szerint illetékes megyei (fővárosi) munkaügyi központtal (a továbbiakban: munkaügyi központ) kötött hatósági szerződésben foglaltak szerint - havonta, utólag kell folyósítani.
A hatósági szerződést a pályázat elbírálásáról szóló értesítés kézhezvételét követő 30 napon belül kell megkötni. Ha a támogatásban részesülő a hatósági szerződésben foglaltakat megszegi, a támogatás további folyósítását meg kell szüntetni, és a támogatásban részesülő köteles a támogatást a kötelezettségszegés arányában visszafizetni.
A pályázat benyújtása
A pályázatot 2 példányban, magyar nyelven, a pályázati adatlapok kitöltésével kell elkészíteni, amelyhez csatolni kell a pályázati útmutatóban megjelölt nyilatkozatokat és dokumentumokat.
A pályázatot a Szociális és Munkaügyi Minisztériumhoz (1054 Budapest, Alkotmány u. 3.) lehet benyújtani 2007. január 31-ig.
A támogatás nyújtásának részletes feltételeit, a pályázat elkészítéséhez szükséges információkat, valamint a pályázattal együtt benyújtandó dokumentumok jegyzékét a pályázati útmutató és mellékletei tartalmazzák, amelyek a munkaügyi központokban és azok kirendeltségein vehetők át. A pályázati dokumentáció a minisztérium www.szmm.gov.hu internetes honlapjáról is letölthető.
A pályázat elbírálása
A pályázatot a szociális és munkaügyi miniszter bírálja el, és a döntésről a pályázat benyújtását követő 90 napon belül értesíti a munkáltatót.
A pályázati adatlap eléréséhez kattintson az alábbi linkre:
http://www.szmm.gov.hu/download.php?ctag=download&docID=13948
A pályázati útmutató letöltéséhez kérjük, kattintson az alábbi linkre:
http://www.szmm.gov.hu/download.php?ctag=download&docID=13949
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az EY az Év Üzletembere díjra augusztus 10-ig lehet jelentkezni. Teljes cikk
Az érdeklődők általános újságírás, sajtófotó és videós újságírás kategóriában pályázhatnak a felhívásra. Teljes cikk
A Mol-csoport regionális diplomás programjában az idén 8 országban több mint 90 friss diplomást vesz fel, akik lehetőséget kapnak arra, hogy a régió... Teljes cikk