kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Pályamódosítás hitelből

A Pályamódosító Hitelprogramról szóló kormányrendelet november 11-i hatálybalépésével egyidejűleg igényelhető az a kedvezményes kamatozású hitel, amelyet a 2006. július 1. és 2008. december 31. között a közszférában munkájukat elvesztő volt közhivatalnokok és közalkalmazottak igényelhetnek.

A Magyar Fejlesztési Bank (MFB) közleménye szerint az uniós előírásoknak megfelelő program keretében a hitelkérelmet 2009. december 31-ig lehet benyújtani.

A kormány az MFB által nyújtandó hitelre 20 milliárd forintos mértékig 100 százalékos árfolyam-garanciát vállalt. A 3 millió forintig igényelhető hitel jogi személyiségű gazdasági társaság alapításához nyújtott pénzbeli hozzájáruláshoz, tőkeemeléshez és egyéni vállalkozó esetén a vállalkozás indításához szükséges beruházáshoz vehető fel.

A hitel kamata 3 havi EURIBOR + legfeljebb 2,5 százalék/év, a türelmi idő 3 év, a lejárat 10 év. A kérelmet a programban résztvevő hitelintézetekhez kell benyújtani.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban

A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk

A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt

A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek