Agyelszívás próbálkoznak a franciák
Az Európai Bizottság jövőre az amerikai zöld-kártyához hasonló rendszert szeretne bevezetni, a cél a képzett munkaerő bevonzása.
A Bizottság gazdaság fellendülését és versenyképesebb Európát remél az intézkedéstől. Alapvető fontosságú, hogy Európát vonzóvá tegyük a magasan képzett bevándorlók szemében, jelentette ki Franco Frattini bel- és igazságügyi biztos az Európai Parlamentben. Frattini szerint míg Amerika, Kanada és Ausztrália a zöld-kártya rendszerrel magához vonzza a tehetséges bevándorlókat, addig Európába szinte csak alul-képzett, illetve képzetlen munkaerő érkezik.
Az Európai Bizottság már 2005-ben is javaslatot tett a zöld-kártya európai bevezetésére, azt azonban akkor az Európai Parlament elutasította.
A biztos szerint a Bizottság azt is megvizsgálta, hogyan lehet elkerülni az agyelszívást a fejlődő országokból. A testület várhatóan 2007 második felében teszi majd közzé javaslatát.
Hazánkat különösen negatívan érintené a munkaerő kivándorlása, mivel egy szeptemberben publikált felmérés szerint az EU-ban Magyarország csak Lengyelországot és Máltát előzi meg a foglalkoztatási listán.
A 16 és 64 évesek között a legmagasabb foglalkoztatási arányt Dániában mérték, ahol a lakosság több mint 75 százaléka dolgozik. A legalacsonyabb a foglalkoztatási arány Lengyelországban, ahol ezen a korosztályon belül a lakosság mindössze 52,8 százaléka áll munkaviszonyban. Magyarországon az arány 56,9 százalék, ami azt jelenti, hogy a 16 és 64 évesek kevesebb mint kétharmada vállal munkát.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Évi 150 ezer fontért, azaz mintegy 70 millió forintért keresnek az Egyesült Királyság legtávolabbi, legeldugottabb szigeteinek háziorvosi... Teljes cikk
Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk
A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk