kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Új üzemcsarnokot épít Ajkán az osztrák Payer

Új üzemcsarnok alapkövét rakták le Ajkán. A grazi székhelyű osztrák Payer Technologies GmbH három és félmilliárd forintos beruházással 11 ezer négyzetméter alapterületű gyártócsarnokot épít fel 2007 július végéig. A rendezvényen emlékeztettek arra, hogy a cég 2006 tavaszán 140 millió forintos beruházással már létesített Ajkán egy festő és felületkezelő üzemet.

Garamhegyi Ábel, a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium államtitkára az ünnepi eseményen, 2006. szeptember 14-én ismertette a média képviselőinek, hogy évente 25-30 milliárd forintot juttat a tárca ipari beruházások, fejlesztések támogatására. Jelezte: az ajkai beruházás támogatásának mértéke a beruházás teljes összegének - 3,5 milliárd forint - 10 százaléka alatt van.

Rob Bekkers, a Payer-csoport igazgatója elmondta: cégük 1992-ben hozott létre üzemet Ajkán az egykori Videoton-csarnokban, ahol jelenleg már 500-an dolgoznak. Szépségápolási termékeiket; hajvágókat, férfi és női borotvákat, szakállvágókat, epillátorokat gyártanak. A cég tavalyi árbevétele 8,5 milliárd forintot volt, termékeik 96 százalékát exportálják. Meghatározó beszállítói olyan világcégeknek, mint például a Philips, Remington, Rowenta, Seiko, Calor.

A megrendeléseik folyamatosan növekedtek, ezért határozták el az új, lényegesen nagyobb üzemcsarnok létesítését, ahol az eddig gyártott termékek mellett fröccsöntött szerszámokat, autóipari, elektronikai és pneumatikai alkatrészeket is készítenek. A termelés 2007. augusztus 1-jén indul az új üzemépületben, ahová 50 dolgozót vesznek fel. 2008-ban már összesen - a régi és új gyártócsarnokban együttvéve - 600 alkalmazottat foglalkoztatnak majd. Ajka város kedvezményesen bocsátotta a cég rendelkezésére a három hektáros területet. Ötven új munkahely létesítésére pedig támogatási szerződést kötöttek a céggel, melynek összege eléri a 10 millió forintot.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek