Megjelent: 18 éve

Az osztrákok az új tagállamokban nem szívesen dolgoznának

Bár a külföldön szerzett tapasztalat egyre keresettebb az osztrák vállalatoknál, az osztrákoknak csak egy töredéke vállalna szívesen munkát az új EU-tagországokban, Csehországban, Magyarországon, Lengyelországban, vagy Szlovákiában.

A market-Institut által a TPA Horwath tanácsadó cég számára augusztusban 500 megkérdezett körében elvégzett felmérés szerint csak 22 százalék vállalna munkát az említett országokban, de azt is csak akkor, ha eléggé vonzó az ajánlat, miközben 48 százalék kategórikusan elutasította az új tagországokban való munkavégzést.

A legmerevebbnek a 30 év körüli korosztály bizonyult, ebben a korcsoportban mindössze 18 százalék dolgozna a határon túl, náluk sokkal rugalmasabb a 30-49 év közötti korosztály.

A TPA Horwath szakértői szerint a tartózkodás legfőbb oka, hogy az osztrákok keveset tudnak a szóban forgó országokban fennálló munkakörülményekről, illetve egyéb feltételekről, ezért a cég információs füzetek megjelentetését tervezi az új EU-tagországokról.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél

A vállalat körülbelül 1300 dolgozót foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk

Ez a legjobban fizető szakma, amiben a leginkább jellemző a távmunka

Egy felmérésben több mint 750 álláshirdetést vizsgáltak meg, hogy kiderítsék, melyik területen van a legtöbb lehetőség a távmunkára. Teljes cikk

Sztrájkot hirdettek szerdára a román postások - kétharmaduk minimálbérből él

Romániában kétórás figyelmeztető munkabeszüntetést tartanak szerdán 8 és 10 óra között a bérezésükkel elégedetlen és a lejárt kollektív... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek