Karrier vagy gyerek?
Az első gyermek megszülése négy évvel tolódott ki az utóbbi évtizedben, ami részben az álláspiaci állapotokra vezethető vissza.
Egyre későbbre tolódik a családalapítás
Nyugat-Európában hasonló a gyermekvállalás átlagéletkora, Hollandiában átlagosan 29,3 éves korukban szülik meg első gyermeküket a nők, Görögországban, Finnországban, Olaszországban és Svájcban pedig 28-29 évesen. A magyar anyák általában 26 évesen szülnek először, náluk idősebben kerülnek ebbe az élethelyzetbe a felsőfokú végzettségűek.
1960-ban még 22 év volt az első gyermek vállalásának átlagéletkora, és főleg a munkaerő-piaci hatások idézték elő az azóta lezajlott változást.
Inkább lennének családanyák
A nők többsége az anyai, háziasszonyi szerepkört választaná a munka helyett, ezt viszont nem teheti meg. A stabil háttér kialakításához ugyanis ma már nem elég a férfinak munkát vállalni, ahhoz a nőnek is dolgoznia kell. A gyermekvállalás és a munka azonban hazánkban nem vagy csak nehezen egyeztethető össze - mondja Pongrácz Tiborné demográfus, a KSH munkatársa. A magyar diplomás nők mintegy 50 százalékukat tölti el aggodalommal például az, hogy a gyermek betegsége miatti gyakori hiányzás megingatja majd állásuk biztonságát, derült ki egy 2002-ben elkészített felmérésből.
"Az amerikaiak egyébként a következőképpen oldják meg a helyzetet: egy-két korán vállalt gyermek mellett a korai negyvenes években újabb gyermek hoznak a világra. Ez hazánkban elsősorban azoknak ajánlható, akik egy működő- és fejlődőképes vállalkozást tudnak beindítani és felfuttatni harmincas-negyvenes éveik során" - állítja Kiss István pszichológus a Pályacsúcs Magazinnak.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Évi 150 ezer fontért, azaz mintegy 70 millió forintért keresnek az Egyesült Királyság legtávolabbi, legeldugottabb szigeteinek háziorvosi... Teljes cikk
Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk
A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk