Október elején idehaza fog toborozni a bonni munkaügyi központ
A budapesti Foglalkoztatási Hivatal Kálvária téri székházában október 10-én és 11-én tömeges toborzást fog rendezni a bonni munkaügyi központ. A jelentkezőktől már szeptember 27-ig előzetes pályázatok beadását kéri a munkaügyi hivatal.
A tömeges toborzásra különböző kvalitásokkal várnak jelentkezőket: a vendéglátóiparba legalább jó német nyelvtudással rendelkező, 30 évesnél nem idősebb szakácsokat és felszolgálókat várnak, míg ún. reggeli-szervizre jó német és angol nyelvtudású hölgyek jelentkezhetnek. Nagyon jó angol és német nyelvtudással rendelkező férfiak és nők jelentkezését várják konszernhotelekbe, ahol a recepciók, illetve a hotelmenedzsmentek munkájában vehet részt. De aki csak konyhanyelven beszél németül, azok számára is akadhat jó álláslehetőség: 25 éves korhatárig a bonni McDonald's-okba keresnek ilyen kvalitású eladókat. A 40-55 év közötti hölgyek a toborzáson háztartási kisegítői állást pályázhatnak meg nettó 500 eurós átlagos jövedelemért, de esetükben kifejezetten fontos a jó német nyelvtudás. Aki ápolónői végzettséggel keresne munkát, 18-40 éves korig idősek otthonában kaphat állást Bonnban. A helyi, nem elegendő munkaerő-kínálatra való tekintettel különböző pozíciókba várják a felsőfokú végzettséggel rendelkező mezőgazdászokat, illetve a hentes és pék foglalkozású munkavállalókat is.
A szükséges német nyelvi tudásszinten túl a jelentkezőknek a háztartási kisegítői állásokat kivéve szakképesítéssel és legalább 2-3 éves szakmai gyakorlattal is rendelkezniük kell és pályázatukat szeptember 27-éig mindenképpen be kell adniuk a helyi munkaügyi központnak.
A felhívás elérhető az alábbi linkre kattintva:
Bonni_toborzas_Budapesten
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A munkáltatók olyan látszólag nyitott pozíciókat hirdetnek meg az állásportálokon vagy börzéken, amelyeket soha nem is akartak betölteni. Mi... Teljes cikk
A jelentkezők többsége legalább kettő, de maximum öt helyre adja be egyszerre az önéletrajzát – többek között ez derült ki az 55. Műegyetemi... Teljes cikk
Ambiciózus célt tűzött ki maga elé a kormány: 2030-ra 85%-ra szeretnék emelni a magyarországi foglalkoztatottsági rátát. Ehhez főleg a 15-29 éves... Teljes cikk