Munkahelyi öltözködés kánikulában
Körképünkből kiderül, mit engedhetnek meg a hazai dolgozók a nyári melegben. Ujjatlan felső, ing nyakkendő nélkül?
Légkondicionálóval gyűrik le a meleget
A pénzintézeteknél jellemzőbb a dress-code, ám a kánikula nem sokban módosítja a szokásos öltözködési gyakorlatot. Az országos bankhálózatok egyikében hétfőtől csütörtökig elvárás a kosztümös-öltönyös elegancia. Ezzel szemben a péntek lezser, könnyű viseleteket is lehetővé tévő "farmeros nappá" lépett elő. A bank HR-osztályától azt az információt kaptuk: bár az előírásos öltözködési kódot betartják az alkalmazottak, a folyamatosan üzemelő légkondicionáló miatt ez nem okoz számukra nehézséget. A dolgozók öltözködése így a perzselő kánikulában sem mutat más képet, mint átlagos napokon.
Kánikula: öltöny és blézer helyett ing, ujjatlan felső a nyerő
Az egyik budapesti biztosítótársaságtól azt a tájékoztatást kaptuk: a cég szinte minden részlegénél szokványos időszakban elvárás az üzleties megjelenés. A férfiak ilyenkor szövetnadrágot, öltönyt, a nők szoknyát, kosztümöt, harisnyát is viselnek. A kánikulában ez némiképp módosulhat. A hosszú ujjú öltönyöket és ingeket, a nyakkendőt ilyenkor felváltja a rövid ujjú ing. A nők nyugodtan félretehetik a harisnyát, miközben ujjatlan felsőt is hordhatnak.
Csak a munkaruha kötelező...
A megkérdezett szoftverfejlesztő cégnek sincsen öltözködési etikettje. "Nincsenek az öltözködésre vonatkozó megkötéseink, mindenki egyénileg dönt arról, mit visel"-erősítette meg a cég HR-munkatársa. Az egyik hazai gyógyszergyártó kizárólag az üzemben dolgozóknak írja elő a munkavédelmi szabályoknak megfelelő munkaruhát: az irodai dolgozók maguk döntenek arról, miben jelennek meg a munkahelyen.
Egyénileg dönthetik el, mit viselnek
Egy, a hazai nehézfém-gyártásban érdekelt vállalat arról számolt be: az üzemben dolgozókat leszámítva, az irodai részlegekben dolgozóknak nincs meghatározott téli vagy nyári öltözködési kódja. "A nálunk dolgozók felnőtt emberek, akik egyéni ízlésükre támaszkodva, igényeik szerint dönthetnek az öltözékükről."- tette hozzá a cég menedzserasszisztense, aki eleve feleslegesnek tartja a kérdésfelvetést. Szarkasztikusan azt is hozzátetette: egy jó légkondicionáló tökéletes megoldás a hőség ellen.
Személyiségi jogot is sérthet a kikényszerített munkahelyi öltözék
"A munkahelyi viselettel kapcsolatosan az irányadó, mennyire szolgálja mindez a munkavállaló egészségét."- jegyezte meg Dr. Sipos Márta munkajogi szakértő az Angliában felmerült diszkrimináció kapcsán. Amennyiben a nőknek engedélyezett a nyárias öltözködés, ám a férfiaknak nem, a munkavállaló joggal panaszkodhat diszkriminációra, mégis a probléma egészségügyi megközelítése a döntő. Ezekben az esetekben a munkavállaló az üzemorvosánál vagy a Munkavédelmi Felügyeletnél élhet panasszal.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Évi 150 ezer fontért, azaz mintegy 70 millió forintért keresnek az Egyesült Királyság legtávolabbi, legeldugottabb szigeteinek háziorvosi... Teljes cikk
Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk
A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk