Rohamra fel! - Özönleni fognak az álláskereső pályakezdők
Jelenleg Magyarországon 33.000 állástalan, pályakezdő fiatal van, egynegyedüknek semmilyen tanult szakmája nincs, míg szintén nagy hányaduk piacképtelen végzettséggel rendelkezik. Ez a szám augusztus-szeptember táján drasztikusan növekedni fog az FMM előrejelzései szerint.
A frissdiplomás munkanélküliek 'ranglistáját' a munkaügyi kimutatások szerint a tanító végzettségűek vezetik, majd őket követik a közgazdászok, a mezőgazdasági mérnökök és a középiskolai tanárok, akik közül több százan keresnek állást, mindhiába. Ezekből a szakemberekből túlképzettség van a munkaerőpiacon, míg a többi szakma esetében több okra is visszavezethető a fiatalok körében egyre gyakoribb pályakezdő tartós munkanélküliség.
Mint arról Csizmár Gábor a munkaügyi tárca államtitkára beszámolt - bár a tavaly októberben bevezetett Start kártya hozzájárult a pályakezdő munkanélküliek számának
A GWH Személyzeti Tanácsadó elnök-vezérigazgatójának meglátása szerint igen sokan vannak a pályakezdő fiatalok körében, akik referenciaanyaguk bővítése érdekében a munkaszerződés nélküli feketemunkát is felvállalják. Ez a szükségképpen felvállalt kompromisszum ugyanakkor komoly kockázatokat rejt, hiszen a fizetésre és munkafeltételek biztosítására így egyáltalán nincs garancia.
Egyre többen vannak azok a szakemberek is, akik a határozott pályaorientáció teljes hiányában látják a legfőbb okot a fiatal pályakezdők állástalansága kapcsán. Kasza Lajos a Huntraco Zrt. HR-igazgatója céges gyakorlatukra utalva elmondta: "Az év elejétől folyamatosan keresünk az idén végző gazdasági-műszaki-kereskedelmi diplomásokat. Néhány hónappal ezelőtt még nem igazán érdekelte őket az állásajánlat, most pedig kapkodnak, ám nincs konkrét elképzelésük arról, hogy milyen munkát is szeretnének". Érdekes ugyanakkor, hogy a szakember tapasztalatai szerint a most végzett szakmunkások egyre inkább célorientáltabbnak tűnnek, mint a frissdiplomások, akiknél még mindig a teljes szakmai bizonytalanság tűnik fel leginkább egy-egy állásinterjú alkalmával.
A társadalmi probléma megoldásához így egyértelműen a szakképzési rendszer átalakítására és társadalmi szemléletváltásra lenne szükség, illetve arra, hogy a cégek újra felismerjék a pályakezdők alkalmazásának előnyeit.
Mindazonáltal a munkáltatóknak jó tudni, hogy a legnagyobb pályakezdő-kínálatra az elkövetkezendő időszakban, augusztusban és szeptemberben számíthatnak, mivel a frissen végzett fiatalok ebben az időszakban jelentkeznek az álláspiacon, illetve a munkaügyi központokban. Az FMM figyelmeztetése szerint idén is a tavalyihoz hasonló rohamra számíthatunk: tavaly szeptemberben tetőzött a fiatal pályakezdők munkanélküliségi aránya, amikor az 50.000 fős határt is átlépte a fiatal álláskeresők száma.
A VG értesülései nyomán
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk
2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk
Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk