Növekvő (adó)terhek, változó cafeteria-szabályok
A kormány által törvényerőre emelt új, megnövelt adóterhekkel egyidőben a munkáltatói szférának szintúgy, mint a munkavállalóknak számolnia kell a cafeteria-elemek módosulásával is.
A több mint fél éve bevezetett adómentes értékkorlát megszabta, hogy a 400.000 forintot meghaladó adómentes juttatások esetén az értékhatár feletti részt természetbeni juttatások formájában kell megadózni. Ezek után tehát 44 százalékos szja-t kellett fizetni a 29 százalékos tb-, és 3 százalékos munkáltatói járulék megfizetése mellett. Mivel szeptember 1-jétől az adóköteles természetbeni juttatás személyi jövedelem adója 44 százalékról 54-re emelkedik, így az értékhatár átlépése esetén szeptembertől jóval magasabb adóterhekkel kell számolnunk.
A cafeteriát érintő változások sorában találhatjuk a munkavállalóknak adott bankszámlaköltség-térítés adómentességének megszűnését is. Ez az évi 2 ezer forint valószínűsíthetően szeptembertől a munkavállalókat fogja terhelni, így beigazolódni látszik a gazdasági elemzők jóslata, mely szerint a munkaerő-piaci módosító intézkedések erőteljesen fogják súlytani nem csak a munkáltatói de a munkavállalói szférát is.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk
Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk
Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést... Teljes cikk