Ha kívülről kell a segítség
A vezetőknek is kimerülhet egyszer a problémamegoldó eszköztára. Őket segítik a coachok, a személyi edzők, akik ma már az értékesítőket is tréningezik.
Cél a gondolkodás átalakítása
A csúcson sokat átélik a cél elvesztése, a magány érzését, de akik lejjebb dolgoznak a piramisban, szintén szembesülhetnek karriert kettétörő problémákkal, munkahelyi terrorral vagy túlzott stresszel. Az edző hosszú távú sikert garantál, hiszen nemcsak az adott gondon segít átlépni, de a szemléletváltozásra, a gondolkodás átformálására is lehetőséget ad.
Egyelőre kevesen engedik meg maguknak a vezetők közül, hogy egyéni dilemmáikat tanácsadóval osszák meg. A magyar versenyszférában sokan még büntetésnek tekintik, ha "edzővel" kell a sikerre törniük. A nyugati gondolkodásmód szerint azonban egy több évtizedes szakmai múlttal rendelkező menedzser egész egyszerűen kiérdemeli cégétől az időszakos, személyes segítséget, hogy továbblendüljön, és átlépje a határait. Külső, pártatlan szakértő közbelépése híján sokak számára marad az egy helyben topogás, a kiégés, a burn-out.
Egy, a coachingra szakosodott szakértő szerint a vezetői feladat ellátása megkerülhetetlen streszhelyzetekkel jár: a győzelem "élet-halál" kérdése, az esetleges leépítések feszültséget eredményeznek. A túlfeszítettséggel járó kiégés ellen úgy védekezhetünk, ha megtanuljuk vállalni "igazi intimitásunkat" és nem játszunk szerepeket.
Coaching már a saleseknél is
A szakmai készségeket csiszoló coachingok a vezetők mellett az értékesítők számára is elérhetőek Magyarországon. Egyes hazai cégeknél a személyi edző árnyékként követi sales szakemberként dolgozó ügyfelét, a háttérből figyeli őt a mindennapi munkavégzésben.
A coach az üzleti megbeszéléseket közösen készíti elő az értékesítővel, majd a tárgyalás alatt passzív résztvevő, utána pedig közösen értékelik a történteket. Ily módon a rutinos értékesítőknek is korrigálni lehet azokat az apró, olykor a túlzott magabiztosság miatt előforduló figyelmetlenségeit.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
2019 és 2022 között 54 százalékkal nőtt a life coachok száma, így ez az egyik leggyorsabban növekvő szakma az Egyesült Államokban. Népszerűsége... Teljes cikk
Bár sok cég vallja magáról, hogy emberközpontú, legyen szó, akár az ügyfelekről vagy a munkavállalókról, és valószínűleg bizonyos folyamataik... Teljes cikk
Hogyan vált a fiatalkori céltalanság társadalmi jelenséggé és mit tehetünk ellene? Mennyiben hibás a közösségi média? Ez az cikk segíthet a... Teljes cikk