Több mint félmillió kelet-európai dolgozik Nagy-Britanniában
Egy friss felmérés szerint 2004 óta 50 százalékkal megnövekedett a Nagy-Britanniában újonnan munkát vállalók száma, és az idén már meghaladta a félmilliót. A kutatás során 500, Nagy-Britanniában dolgozó lengyelt kérdezett meg, 64 százalékuk regisztráltatta magát az illetékes munkaügyi szerveknél. A hivatalos adatok szerint az EU 2004-es bővítése óta 375 ezer új munkavállalót regisztráltak a britek, de a kutatás szerint ezen felül további 187 ezren érkeztek. Amikor a brit kormány megnyitotta a munkaerő-piacot a kelet-európaiak előtt, hivatalos kormányzati előrejelzések szerint évi 15 ezer vendégmunkásra számítottak.
A hivatalos adatok szerint az EU 2004-es bővítése óta 375 ezer új munkavállalót regisztráltak a britek, de a kutatás szerint ezen felül további 187 ezren érkeztek. Amikor a brit kormány megnyitotta a munkaerő-piacot a kelet-európaiak előtt, hivatalos kormányzati előrejelzések szerint évi 15 ezer vendégmunkásra számítottak.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk
A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk
A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk