kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Félnek a munkavállalók - sok a baleset

Az MSZOSZ felhívja a munkáltatók figyelmét, hogy biztosítsák a munkahelyeken az egészséget nem veszélyeztető biztonságos munkavégzés feltételeit, a munkavállalók munkavédelmi törvényben biztosított jogait.

A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége közleményében arra hívja fel a munkahelyi szakszervezeti bizottságokat, szakszervezeti tisztségviselőket és a megválasztott munkavédelmi képviselőket, hogy fokozott figyelmet fordítsanak "ennek a lehetetlen és tarthatatlan állapotnak a megszüntetéséért".

A közlemény szerint az érdekvédelmi szövetség megdöbbenve értesül - sajnos az utóbbi időben szinte naponta - arról, hogy munkavállalók halnak meg, illetve súlyosan sérülnek meg munkahelyeiken azért, mert a munkáltatók nem tartják be a legalapvetőbb munkavédelmi előírásokat sem.

"A munkavállalók, a munkahelyük elvesztéséért való félelmükben, nem mernek élni - amúgy a munkavédelmi törvényben biztosított - jogukkal, amely szerint megtagadhatják a munkát akkor, ha saját vagy mások testi épségét súlyosan veszélyeztetik" - olvasható az MSZOSZ közleményében.
Kedden két halálos munkahelyi baleset történt: egy dombóvári cég telephelyén két ember halt meg, egyet kórházban ápolnak. Életét vesztette az a férfi is, akire csatornaépítés közben ráomlott a föld a főváros XXI. kerületében, a csepeli Domb utcában.

Az MSZOSZ felkéri az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőséget, az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálatot, valamint a Magyar Bányászati Hivatalt, hogy az elkövetkezendő időszakban fokozottan éljenek ellenőrzési jogaikkal a munkavállalók biztonsága, a munkabalesetek, foglalkozási megbetegedések drasztikus csökkentése érdekében.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jelentősen emelkednek a munkavédelmi és munkaügyi bírságok márciustól

A kormány megvédi a magyar munkahelyeket, ezért kiemelten kezeli a foglalkoztatáshoz kapcsolódó szabálytalanságok megelőzését is - hangsúlyozta... Teljes cikk

40 év óta először szigorítottak a dolgozókat a veszélyes anyagoktól védő szabályokon

Az európai parlamenti képviselők szerdán új szabályokat fogadtak el a munkahelyi káros anyagoknak való kitettség korlátozására, negyven év óta... Teljes cikk

Magánügy a dolgozó egészsége vagy éppen ellenkezőleg?

Miért komoly probléma az egészséges (munkában)megtartási HR-stratégia hiánya? - teszi fel a kérdést Papp Tamás István HR szakember. Decemberben az... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek