TV2-sökkel erősít az MTV
Fél tucat híradóst csábít át a Magyar Televízió a TV 2-től - írja a Népszabadság. Kert Attila, az MTV júniusban kinevezett hírigazgatója - a TV 2 Tények korábbi főszerkesztője - a lap kérdésére megerősítette, hogy többen átszerződnek a kereskedelmi tévétől. A cikk szerint a TV 2-sök távozását megkönnyítette, hogy a színlelt szerződések felszámolása és az ekhóra történő átállás miatt felbontották a szerződésüket. Így az átigazoló tévéseknek most nem kell a korábbi szerződésükben szereplő jelentős lelépési pénzt fizetniük, ha a konkurenciánál folytatják. Kert szerint az átcsábításukat segítette az is, hogy eleve távozni akartak a Tv 2-től, mert többen elfogadhatatlannak tartották a kereskedelmi tévénél kínált új feltételeket - olvasható az újság mai számában.
Így az átigazoló tévéseknek most nem kell a korábbi szerződésükben szereplő jelentős lelépési pénzt fizetniük, ha a konkurenciánál folytatják. Kert szerint az átcsábításukat segítette az is, hogy eleve távozni akartak a Tv 2-től, mert többen elfogadhatatlannak tartották a kereskedelmi tévénél kínált új feltételeket - olvasható az újság mai számában.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk