Rendk�v�li felmond�s - munkav�llal�i

 

 

...............................(munk�ltat�i jogk�r gyakorl�j�nak neve)

...............................(munkak�re)

...............................(munk�ltat� megnevez�se)

r�sz�re

 

 

 

Rendk�v�li felmond�s

(munkav�llal�i)

 

 

K�zl�m �nnel, hogy az........ �v, ............ h�nap ..... napj�n kelt munkaszerz�d�ssel l�tes�tett, hat�rozott (hat�rozatlan) id�re sz�l� munkaviszonyomat a Munka T�rv�nyk�nyv�r�l sz�l� 1992. �vi XXII. t�rv�ny (Mt.) 96. � (1) bek. a) pontj�ban [ b) pontj�ban] foglaltak alapj�n azonnali hat�llyal megsz�ntetem.

 

 

K�rem, hogy a munkaviszonyom megsz�n�s�nek id�pontj�ig j�r� munkab�rem, egy�b j�rand�s�gaim, tov�bb� a munkav�llal�i rendk�v�li felmond�s eset�re az Mt. �ltal el��rt �tlagkereset �s v�gkiel�g�t�s kifizet�se ir�nt halad�ktalanul int�zkedjen.

 

 

K�rem, tegye lehet�v�, hogy a mai napon a munkak�r�met az el��rt rendben �tadhassam �s elsz�molhassak �s a munkaviszony megsz�n�se eset�re sz�l� igazol�sokat �tvehessem.

 

 

Rendk�v�li felmond�som indokol�s�ra az al�bbiakat adom el�:

.....................................................................

 

 

 

Kelt: ............, 200.. ....... h�nap ...... nap

 

 

 

 

������������������������������������������������������������������������������������������������������ ......................

�������������������������������������������������������������������������������������������������������� munkav�llal�

 

 


Megjegyz�s

(az Mt. �s a joggyakorlat alapj�n)

 

1. bekezd�shez

 

A munk�ltat�, illetve a munkav�llal� a munkaviszonyt rendk�v�li felmond�ssal megsz�ntetheti, ha a m�sik f�l a munkaviszonyb�l sz�rmaz� l�nyeges k�telezetts�g�t sz�nd�kosan vagy s�lyos gondatlans�ggal jelent�s m�rt�kben megszegi [ Mt. 96. � (1) bek. a) pont] , vagy egy�bk�nt olyan magatart�st tan�s�t, amely a munkaviszony fenntart�s�t lehetetlenn� teszi [ Mt. 96. � (1) bek. b) pont] .

 

A rendk�v�li felmond�s jog�t az ennek alapj�ul szolg�l� okr�l val� tudom�sszerz�st�l sz�m�tott tizen�t napon bel�l, legfeljebb azonban az ok bek�vetkezt�t�l sz�m�tott egy �ven bel�l, b�ncselekm�ny elk�vet�se eset�n a b�ntethet�s�g el�v�l�s�ig lehet gyakorolni.

 

2. bekezd�shez

 

Ha a munkaviszonyt a munkav�llal� sz�nteti meg rendk�v�li felmond�ssal, a munk�ltat� k�teles annyi id�re j�r� �tlagkeresetet r�sz�re kifizetni, amennyi a munk�ltat� rendes felmond�sa eset�n j�rna, tov�bb� megfelel�en alkalmazni kell a v�gkiel�g�t�s szab�lyait is. A munkav�llal� k�vetelheti felmer�lt k�r�nak megt�r�t�s�t is.

 

(A rendes felmond�s szab�lyai szerint a munk�ltat� k�teles a munkav�llal�t a munkav�gz�s al�l legal�bb a felmond�si id� fel�re felmenteni. A felment�s id�tartam�ra a munkav�llal�t �tlagkeresete illeti meg. Nem illeti meg �tlagkereset a munkav�llal�t arra az id�re, amely alatt munkab�rre egy�bk�nt sem lenne jogosult.)

 

A munkav�llal� munkaviszonya megsz�n�sekor, ha a munk�ltat�n�l elt�lt�tt id�vel ar�nyos szabads�got nem kapta meg, azt p�nzben kell megv�ltani. Ha a munkav�llal� a munkaviszonya megsz�n�s�ig t�bb szabads�got vett ig�nybe ann�l, mint ami a munk�ltat�n�l t�lt�tt id�re megilletn�, a k�l�nb�zetre kifizetett munkab�rt k�teles visszafizetni. Nem k�vetelhet� vissza a t�lfizet�s, ha a munkaviszony a munkav�llal� nyugd�jaz�sa miatt sz�nt meg. A szabads�g id�tartam�ra t�voll�ti d�jat kell fizetni.

 

A munkaviszony megsz�ntet�sekor (megsz�n�sekor) a munkav�llal� r�sz�re az utols� munk�ban t�lt�tt napon ki kell fizetni a munkab�r�t, egy�b j�rand�s�gait, valamint ki kell adni a munkaviszonyra vonatkoz� szab�lyban �s egy�b jogszab�lyokban el��rt igazol�sokat.

 

3. bekezd�shez

 

A munkav�llal� munkaviszonya megsz�ntet�sekor (megsz�n�sekor) munkak�r�t az erre el��rt rendben k�teles �tadni �s a munk�ltat�val elsz�molni. A munkak�r�tad�s �s az elsz�mol�s felt�teleit a munk�ltat� k�teles megfelel�en biztos�tani.

 

Az �r�sbeli nyilatkozat - �gy a rendk�v�li felmond�s is - akkor tekinthet� k�z�ltnek, ha azt az �rdekeltnek vagy az �tv�telre jogosult szem�lynek adj�k �t. A k�zl�s akkor is hat�lyos, ha az �tv�telt az �rdekelt megtagadja vagy sz�nd�kosan megakad�lyozza; err�l jegyz�k�nyvet kell felvenni.