Munkavégzés helye:Békés Megye
Feladatok:
- Kiválasztási folyamat teljes körű irányítása
- Új munkatársak implementálása
- Tehetséggondozási és teljesítmény menedzselési folyamatok támogatása
- Tréning és folyamatfejlesztés
- Egyéni és kollektív munkaügyi kérdések támogatása
- Bérszámfejtés előkészítése, havi zárással kapcsolatos feladatok
- Riportálás és egyéb dokumentációs feladatok
Elvárások:
- Főiskolai végzettség (HR)
- Minimum 2 év HR generalista tapasztalat multinacionális gyártó környezetben
- Naprakész munkajogi ismeretek
- Tárgyalási szintű aktív angol nyelvtudás
- PC felhasználói ismeretek (MS Office, Outlook, Word, Excel
Előny:
- Egyéb végzettség (pénzügy, pszichológia, andragógia stb.)
- Tapasztalat jogi területen, munkaügyi kérdésekben, szakszervezeti területen
- Nexon ismeret
Személyes kompetenciák:
- Jó kommunikációs készség angol és magyar nyelven
- Pénzügyi beállítottság
- Strukturált és pontos munkavégzés
- Vezetői kompetenciák
- Proaktív, kitartó, önálló és kooperatív személyiség
- Fejlesztői szemlélet
- Jó problémamegoldó képesség
- Multitasking képesség
Amit megbízónk nyújt:
- Modern multinacionális környezet
- Versenyképes fizetés
- Fejlődési lehetőség
Jelentkezés módja:
Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdeklődését, küldje el magyar és angol nyelvű szakmai önéletrajzát a pozíció pontos megnevezésével a [email protected] e-mail címre!
közvetítési nyilvántartási szám: BPM/01/3619-1/2015-974
adatkezelési nyilvántartási szám: NAIH-72575/2014.